为实现公司“一年脱困、两年做实、三年做强”的经营管理目标，3月17日至19日，集团公司党委副书记、总经理李永秋一行到杭萧钢构总部进行考察学习。

在杭萧钢构华南片区运营总监付继新的引领下，考察小组分别与杭萧钢构运营管理团队、杭萧钢构的控股公司万郡绿建等的相关负责人进行了面对面的学习交流。随后，考察小组参观了杭萧钢构基地生产车间以及杭萧钢构负责建设的“滨江·星翠澜庭”、杭州未来的地标“杭州之门”等钢管束项目。通过实地观摩学习，考察小组开拓了钢管束应用视野，就如何科学组织生产、经营和管理，加速促进企业发展等相关问题有了新的思考，增强了我公司未来发展的信心。

考察小组与杭萧钢构党委书记、董事长单银木，杭萧董事、副总裁张振勇，副总裁彭海波进行了深入交流和多领域探讨，单银木表示会积极协调并多领域支持我公司的区域发展，本年内将在西南片区组织一次钢结构产业高峰论坛，造势推进西南片区装配式住宅钢结构产业发展。张振勇、彭海波表示会积极支持宏达杭萧公司的内生动力强化和经营管理拓展工作，在外部环境塑造、内部技术革新、质量成本管控、人员素质培养等方面进一步创新合作模式，积极推动合作双赢的良好局面。

集团公司党委委员、常务副总经理景灿，宏达杭萧钢构公司总经理车传华，宏达杭萧钢构公司工会主席林斌参加了本次考察学习。

撰稿人 宏达杭萧