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2025/05
扶贫路上 党旗飘扬 ——宏达集团到友谊村开展主题党日活动
精准扶贫、党建先行,为促进党建工作与脱贫攻坚深度融合,5月28日上午,由集团公司全体党员组成的帮扶小组到金石镇友谊村开展主题党日活动。时下,正值夏收夏插时节,为帮助农民搞好当前春耕生产,抓住移栽秧苗的最佳时节,解决贫困人员生产劳动力严重不足,农民夏收夏插的困难。帮扶小组积极开展扶贫帮扶行动,为缺劳力的贫困户种田插秧。大家顶着烈日,脱下鞋袜,卷起裤脚,走下水田,弯下腰身,插下一株株秧苗……经过半天的努力,一排排绿油油的秧苗布满田间。路过田间的村民也被帮扶小组认真的劳作场景感动了,激动地说:“宏达公司的党员干部就是好,肯吃苦,没架子,真心帮扶我们友谊村人脱贫致富,贫困户缺啥子就帮啥子,的确是实实在在的办实事做好事!”劳动结束后,帮扶小组成员还不忘到结对帮扶对象家中与他们拉家常,详细询问他们身体状况,深入了解生产生活过程中存在的困难,鼓励他们要坚定信心,奋发图强战胜困难,早日实现脱贫致富。在返回途中,大家纷纷表示这次主题党日活动非常有意义,用实际行动践行“大学习、大调研、大讨论”活动精神,认真落实精准扶贫,着力补齐当前制约友谊村发展的短板,协助友谊村脱贫奔康,圆满完成帮扶任务。撰稿人苟晓
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2025/05
集团公司召开“大学习、大讨论、大调研”工作推进会
为进一步贯彻省、市、县开展“大学习、大讨论、大调研”活动精神,5月21日下午,集团公司在七楼会议室召开“大学习、大讨论、大调研”工作推进会。全体干部职工参加了会议。会上,集团公司党委书记、董事长赵坤军就公司开展“大学习、大讨论、大调研”活动再次作了安排和部署。要求公司上下要充分结合经营管理工作实际,围绕建设“五型企业”的总体规划,及时出台《建设学习型企业的实施意见》,并以党委中心组学习、“三会一课”、“宏达讲堂”为主,同步开展“星空花园读书会”、团队学习会等,营造良好的学习氛围。他还号召全体干部职工要在弄懂、学通、做实上下狠功夫,从而有效提升全体干部职工的学习能力、创新能力和破解难题能力。会后,与会人员还积极开展了“我的团队我的家”主题讨论。大家认为,在具体的经营管理和项目推进过程中,应认真理清个人与团队、团队与企业之间的关系,将个人成长与企业发展紧密联系,大力发扬以团队为家、以企业为家的工作基调。永葆干事创业激情,创造性地完成好各项本职工作。同时,大家还结合年初团队工作推进专题调研,分析了公司当前面临的矛盾和困难,提出了针对性强、务实可行的对策措施。通过本次推进会和集体讨论,有力激发了公司广大干部职工的主人翁意识、责任意识和敬业意识,为公司员工增智提素、企业增收增效增强实力蓄积了不竭动力。撰稿人 胡雨涵
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2025/05
宏达公司召开“大学习、大讨论、大调研”专题工作会
5月4日上午,宏达公司党委书记、董事长赵坤军组织召开“大学习、大讨论、大调研”工作会,集团公司全体高管及中层副职以上管理人员参加了会议。会上,赵坤军传达了马辉书记在县委“大学习、大讨论、大调研”工作推进会暨县委中心组学习会上的讲话,并就集团公司贯彻落实会议精神进行了安排部署。赵坤军要求,一是要全面开展“大学习”,要与集团公司全面加强“五型”国有企业建设相结合,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平来川视察重要讲话精神;二是要积极开展“大讨论”,要紧密联系实际,就如何推进公司转型脱平升级,推进县域经济社会持续发展展开积极讨论,通过讨论理清发展思路、明确努力方向,提出针对性强、务实可行的对策和措施;三是要扎实开展“大调研”,要坚持问题导向、目标导向,本着总结经验、发现问题、查找差距的目的,不讳言问题、不回避矛盾,在摸清实情、找准症结基础上对症下药,形成具体工作路径和举措。赵坤军强调,要深刻认识“大学习、大讨论、大调研”活动的重大意义,坚决把思想和行动统一起来。以开展活动为契机,真抓实干、担当作为,推动集团公司各项经营管理工作实现全新突破。撰稿人 胡雨涵
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2025/05
宏达公司举行“深入学习十九大,干事创业当先锋”演讲比赛暨首届“优秀青年员工”表彰大会
5月4日下午,集团公司在七楼会议室举行“深入学习十九大,干事创业当先锋”演讲比赛暨首届“优秀青年员工”表彰大会。团县委书记陈浩、集团公司常务副总经理景灿、副总经理罗国双、工会主席邓艳、董事会秘书吴长江及公司35岁以下青年员工参加了活动。演讲比赛中,参赛选手围绕“深入学习十九大,干事创业当先锋”这一主题,充分结合公司及自身实际,以饱满的热情、真实的事例讲述了一个个宏达青年人的干事创业故事,表达了青年人与国家共奋进的豪情。评委现场评选出了一、二、三等奖,并为他们颁发了获奖证书。会上,公司还对三名优秀青年员工及在配套主题征文活动中获奖的员工进行了表彰,优秀青年员工代表作了发言。公司团委书记总结了团委2017年工作,安排布置了2018年工作。景灿对获奖员工表示了祝贺,并祝愿公司所有青年员工节日快乐,他号召公司广大青年员工要学习获奖员工热爱本职、勇于争先、无私奉献、争当一流的主人翁精神,为集团公司持续、强劲发展贡献更多更大力量。最后,陈浩就新形势下开展好企业团委工作作了讲话。他希望大家永葆初心,牢记使命,力争在宏达集团未来发展的进程中取得更加卓越的成绩,为全面加快四川丘区经济文化生态强县和美丽繁荣和谐三台建设做出更多更大的贡献。撰稿人胡雨涵
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2025/05
宏达公司顺利通过2017年度经营目标任务考核
4月18日上午,县委组织部、县财政局、县发改局、县审计局、县人社局和县国资办组成考核组,对宏达公司2017年经营目标完成情况和企业党建工作进行年度考核。集团公司高管及中层管理人员参加考核会。考核组认真听取了集团公司党委副书记、总经理李永秋所作的《关于2017年经营管理工作总结和2018年工作思路的汇报》,并查阅了宏达公司目标任务完成相关指标的支撑资料及企业党建档案资料。通过考核,县财政局副局长廖明勇代表考核组做了总结发言。考核组认为,宏达公司2017年所取得的成绩可圈可点,成效突出,2018年工作思路清晰,目标明确,并对宏达公司提出了相关要求。一是要加快企业内部改革,规范各项经营行为,强化落实国有资产保值增值责任,提高经营效益;二是要加强经营管理班子建设,健全激励考核机制,强化责任落实,加强业务学习,提升经营管理能力,注重后备人才梯次培养;三是要千方百计拓展融资渠道,提升融资质量和额度,全力保障项目规范有序建设;四是要加强企业党的建设,强化基层党组织能力提升,打造先锋模范带头队伍,着力构建企业党委领导下的董事会负责机制,促进企业经营管理工作再上新台阶;五是要加强党风廉政建设,强化警示教育,严格防范关键岗位廉政风险,加大责任追究查处力度,努力营造企业风清气正的经营氛围;六是要以此次考核为契机,加强查漏补缺,促进规范经营,不断提升企业经营效益,为推动县域经济发展服好务,助好力。撰稿人 胡雨涵
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