为进一步增强辖区居民的环境卫生意识，切实改善人居生活环境，4月8日，宏达集团联合古城社区开展环境卫生整治志愿服务活动。活动中，志愿者们被分成多个小组，大家充分发挥不怕脏、不怕累的优良作风，对辖区内河道内的生活垃圾展开“地毯式”清理。他们手持垃圾袋、铁锹、垃圾夹等工具，仔细清洁河道与水面上的烟头、饮料瓶、塑料袋等垃圾并进行回收。经过两个小时的努力，志愿者们清理了辖区内河道内的生活垃圾。通过开展此次活动，不仅改善了河道生态环境，还弘扬了宏达志愿服务精神，营造了社会文明风尚，更以实践传递了“绿水青山就是金山银山”的生态理念。接下来，宏达集团将持续开展此类志愿服务活动，为守护碧水清流，建设美丽家园贡献更多宏达力量。撰稿人党委办

3月28日，绵阳市第二十中学扩建项目顺利通过竣工验收。由校方代表、三台县质量监督站及项目五方责任主体组成的验收组共同参与此次验收。验收组通过“看、摸、敲、量”等方式开展了实地检查，审阅了项目相关资料，确保各个环节符合国家验收标准。验收会上，验收组一致认为项目符合国家验收标准，同意此次竣工验收。绵阳市第二十中学扩建项目的建成，不仅改善了第二十中学办学条件，补强了办学硬件设施短板，美化了校园育人环境，对助力学校内涵发展，促进全县普通初中教育高质量发展具有重要意义。                              撰稿人工程管理部

3月20日，市人力资源管理协会到宏达集团开展三台企业走访调研暨专题座谈会交流活动。县人社局相关业务股室负责人、宏达集团、嘉联印染等部分行业协会会员企业参与座谈。座谈会上，协会从加强政企沟通、推动行业资源共享与协作的重要性等方面进行了介绍。县人社局就职称评定流程、养老保险政策以及工时制审批要点等进行了详细解读，为企业提供了宝贵的政策指导。各企业代表积极发言，纷纷提出了在人力资源管理中遇到的问题和困惑。针对这些问题，现场的专家进行了耐心细致的解答，并给出了具体的建议和解决方案。宏达集团总经理助理何雨锶向莅临此次活动的各位领导、各位嘉宾表示了热烈的欢迎。邀请大家共同观看宏达集团宣传片，并对精心组织此次活动的市人力资源管理协会和县人社局表达了感谢。此次座谈会的召开，不仅加强了协会与会员单位及企业间的沟通联系，精准了解企业在人力资源管理中的实际困难，并通过政策宣导和座谈交流，助力企业规范用工管理，对于推动企业健康发展、优化人力资源配置具有重要意义。                                 撰稿人人力资源部

为进一步提升各在建项目规范化管理水平，3月20日，宏达集团召开2025年在建项目规范化管理专题会。集团公司分管项目的领导班子成员，监审办、综合部、融资部，财务部，内审部、工程管理部、各子公司负责人、项目现场代表参加会议。集团公司党委副书记、总经理何勇深入剖析了当前公司项目管理中存在的流程不规范、责任不清晰、纪律执行不到位等突出问题，针对项目管理、施工安全、提升产值、技术方案、合规经营、应急处置、降本增效等方面作出要求。一是要正视问题，剖析根源。各团队必须清醒且全面地认识到当前项目管理存在的沉疴顽疾，务必以自我革命的精神，深入反思，把问题找全、把根源挖深，为后续整改奠定坚实基础；二是要精准施策，全面整改。要在“稳”“精”“专”字上下功夫，夯实管理基础，抓实降本增效，聚力管理提升。三是要强化保障，长效推进。公司即刻成立项目管理提质增效工作领导小组，组建精锐的项目团队，通过持续的制度建设与优化，确保项目在高效、专业的管理下达成预期目标，为公司项目管理水平的不断提升提供坚实的保障，助力集团公司实现高质量发展。党委委员、纪委书记王小君就项目建设的廉政管理和违纪处理作了强调。她指出，各项目责任单位在工程项目建设领域一定要恪守廉洁纪律、遵守廉政规矩、敬畏法律法规，坚决不触碰红线，时刻保持清醒头脑。宏达纪委将采取零容忍的态度，严格监督和审查，严厉追究违规违纪违法行为。接下来，集团公司将通过开展规范化运营及党风廉政建设专项检查，进一步推动集团内部的规范化、标准化管理，提升整体运营效率，确保在工作中进一步规范干部员工行为，强化纪律约束，坚持正风肃纪与反腐相贯通，促进党风廉政建设的有效落实。集团公司总工程师谌鸿对项目规范化管理作进一步安排部署，集团公司副总工程师刘冬通报了2025年2月质量安全大排查、大整治专项攻坚行动实施情况。会上，集团公司综合部、工程管理部还分别就项目资料归档、《全过程操作手册》对各项目现场代表进行了培训。撰稿人 综合部工程管理部

3月12日，宏达集团党委副书记、总经理何勇前往绵阳市第二十中学扩建项目现场检查指导工作。集团公司副总工程师刘冬及相关部门、施工单位等负责人参加。何勇深入绵阳市二十中扩建项目施工现场，全面了解项目建设进度、要素保障、施工安全及存在问题等情况。何勇强调，施工单位要倒排工期，按照时间节点加快施工进度，严格按照施工计划有序推进。项目各方要密切沟通，主动服务，形成工作合力，推进项目顺利建设。要在保证项目快速建设的同时，注重施工安全、人员安全，做好安全防护与风险排查工作，为绵阳市第二十中学扩建项目建设画上圆满句号。                             撰稿人综合部工程管理部

为进一步加强全集团工程建设领域安全生产规范化管理，确保在建项目施工安全，近期，宏达公司相关部门及各责任团队对公司在建项目开展质量、安全专项检查。检查组深入水网工程、产业孵化园建设基地项目、高标准农田及农业产业建设项目等施工现场，重点查看了施工现场的高处作业、起重机械、施工用电等关键环节，对发现的安全隐患现场提出整改意见，并要求施工单位建立问题台账并限期整改，确保施工安全。同时，检查人员还对施工单位的安全生产管理资料进行了查阅，要求施工单位严格按照安全生产规章制度进行管理，做好安全隐患排查治理和事故防范工作。下一步，检查组将对整改情况开展回访复查机制，同时加强对项目管理人员的指导，进一步全面落实集团公司关于项目建设的各项指示和要求，不断推动集团公司项目精细化、规范化管理持续向好。                           撰稿人综合部工程管理部

为扎实开展全民义务植树活动，培养职工生态文明理念，营造全集团植绿爱绿护绿的良好氛围。3月12日上午，宏达集团共青团委组织青年志愿者在凤凰山琴泉片区开展2025年义务植树活动。活动现场，志愿者们认真聆听专业技术工人讲解树苗的种植技术和注意事项。随后，大家分工明确、配合默契，挥锹铲土、扶苗填土、浇水灌溉，每个环节都有条不紊。在大家的共同努力下，40株树木幼苗及灌木在凤凰山琴泉片区“安家落户”，为初春的大地增添了一片新绿。此次植树活动不仅增强了青年员工们的生态环保意识，更通过团队协作深化了企业凝聚力，彰显了新时代国企青年的责任担当。大家纷纷表示，将以此次活动为契机，切实投身到“青山接力行，绿润梓州城”的行动中来，为我们的美好家园奉献绿色，贡献出自己的一份力量。 撰稿人 综合部 宏达共青团委

桃花开，燕归来。微风有情常拂面，巾帼花开捻芊芊。3月7日，在第115个“三八”国际妇女节即将来临之际，宏达集团妇委会在三台县牧云湖游学研学营地组织开展了“繁花璀璨绽芳华巾帼建功耀宏达”庆祝“三八”国际劳动妇女节115周年主题活动，向宏达集团每一位卓越不凡的“她”致以诚挚敬意。宏达集团党委副书记白建强发表了热情洋溢的致辞，为此次活动拉开了序幕。本次活动以“快乐”为主线，以放松心情，增进感情，鼓舞士气，营造团结和谐的精神氛围为宗旨，宏达集团妇委会精心准备了“多人拔河”“完美乐章”“国家宝藏”三个趣味游戏项目。在“完美乐章”互动里，大家沉浸在音乐之中，切实地感受身心的双重放松与愉悦。“国家宝藏”解谜探索游戏，让大家在烧脑体验中，感受历史文化魅力。“多人拔河”更是将气氛推向高潮，各小组齐心发力，呐喊声震耳欲聋……活动现场，宛如一场欢乐的盛会，不仅为女同胞们提供了释放压力、锻炼身体的机会，更让她们在繁忙的工作中寻回了那份久违的欢乐与轻松，现场欢声笑语、掌声一片，互动中洋溢着欢乐和谐的节日氛围。她们，是女儿、妻子、母亲，也是在各自岗位上能顶半边天的巾帼担当。今天，我们向宏达集团全体女同胞送上节日的祝福，向身边的每一个“她”致以深深敬意。今天的宏达，女同胞们拥有更为宽阔包容的发展天地，每一位女性都可迎来体现自身价值的高光时刻。新时代，女性的角色更加多元，于每一个“她”而言，是机遇也是责任。让每一个“她”以更加自信的姿态、更加饱满的精神，在宏达集团的广阔舞台上，绽放出属于自己的芳华，为奋斗中的宏达勾勒出一幅幅充满活力的美丽图画。撰稿人综合部

为加快推进项目建设进度，切实加强项目质量和安全生产工作，2月25日，宏达集团党委副书记、总经理何勇先后前往水网一期、北部乡村振兴（二标段）等在建工程现场，实地查看项目推进情况。集团工程管理部、市政公司、环水公司、梓丰公司、施工单位等负责人参加。何勇查看了各项目建设进展情况，现场提出项目建设存在问题，并询问项目建设中遇到的问题和困难，了解下一步施工进度安排和打算，现场协调解决项目建设中遇到的困难和问题，对施工过程中存在问题提出了整改要求。针对施工过程中的困难和问题，何勇提出了具体的解决措施，并对下一步工作作了明确要求。一是由工程管理部牵头对水网项目六个点位开展一次全面深入、细致彻底的专项行动大检查，同时，各施工单位要开展自查自纠，对检查发现的问题现场反馈并要求限期整改；二是要紧盯时间节点，全面掌握项目建设中存在的痛点、堵点和难点问题，在确保安全和质量的前提下，高标准、高质量加快项目建设进度；三是在加快推进项目建设的同时，要严格按照规范施工，高度重视安全生产和环保工作，确保项目质量和安全环保工作两手抓两手硬；四是各项目现场负责人要高度重视，加强协调配合，形成工作合力，及时跟踪掌握项目进展情况，确保项目顺利有序推进。撰稿人综合部

击鼓催征稳驭舟，奋楫扬帆启新程。为凝聚奋进力量、抢抓发展机遇，在新的一年起好步、开好局、谋好篇，2月5日下午，宏达集团组织召开2025年经营管理暨“开门红”工作会，全体干部员工汇聚一堂，共绘新一年发展蓝图。会议由集团公司党委副书记白建强主持。会上，集团公司党委书记、董事长赵坤军表示，2024年通过全体干部员工的共同努力，宏达集团各项工作亮点突出、成效显著。一是干事创业的责任心得到进一步强化；二是规范运行水平得到进一步提升；三是投融资能力得到进一步的拓展和巩固；四是实业转型实现新的突破，为全集团可持续发展奠定了坚实的基础；五是国资国企改革成效在宏达集团得到充分展现；六是企业经营环境得到进一步优化和提升。赵坤军指出，2025年宏达集团总体思路就是要紧紧围绕县委、县政府决策部署，紧盯工作目标任务，立足保存量、促增量、防风险的工作基调，坚持稳中求进、创新求变的方针，兼顾企业实业转型和履行社会责任双轮驱动不动摇，牢记宏达四大基本职能，着力做优城市建设运营、社会事业和农业农村三大主业，创新投融资方式，加速培育企业核心竞争力，有效防范经营风险，切实推动国有资产经营提质增效，全面助推县域经济高质量发展，为加快绵阳建成省域经济副中心贡献宏达力量。赵坤军指出，2025年要重点抓好五项工作：一是深化同业整合，确保企业运行更加流畅。二是建立高质高效的项目运作机制，确保项目建设更加务实有效。三是抓实业转型要重点突出，成效明显，尤其是ZSJ养老产业、专精特新高科技产业和文旅产业等经营要加速拓展和落地实施。四是财融互动要更加科学务实，力保双赢；五是优化产业发展机制，不断提升宏达集团创业创新能力。赵坤军强调，对于企业有效应对风险挑战、提高核心竞争力、实现提质增效稳增长，务必落实五项举措。一要强化和规范内部管理；二要立足质量、安全、进度三并重，高效推进项目建设；三要立足市场、效益、激励三并重，全力推动实业转型见效；四要立足坚持正确的选人、育人、用人三并重，解决人才需求问题；五要立足顾全大局、相互理解、多方共赢相并重，进一步优化宏达集团经营环境。在抓好经营工作的同时，2025年要全面开展“依法全面处置遗留问题”“深化践行宏达两种精神”“实业经营效益提升年”“项目建设提质增效”四大专项行动。赵坤军要求，在具体工作中，全体干部员工要从五个方面切实加强自身建设。一是要着眼不忘初心，坚守政治规矩；二是要着眼使命担当，坚持履职尽责；三是要着眼创新克难，坚持“干”字当头“实”字托底；四是要着眼团结协作，坚持形成强大的工作合力；五是要着眼廉洁干净，坚持规范有序的工作状态。要继续发扬以企为家的主人翁精神和创新克难的钉子精神，着力建成市内一流、省内外知名的区域经济引领型大型综合类国有企业。会上，集团公司党委副书记、总经理何勇传达了市两会、县委全会及县纪委全会精神，回顾了2024年取得的经营成绩，分析了工作中存在的不足和短板，并根据企业经营发展实际，围绕资产做实、投融资创新、实业拓展、项目包装、工程建设、规范管理、安全环保等方面，对2025年经营管理工作作了细致地安排部署。何勇强调，全体干部员工要迅速调整状态，振奋精神，以饱满的热情和昂扬的斗志投入到各自工作中，扎实做好经营管理、项目推进等各项工作，确保全集团在新一年取得更好的成绩。

不改山河旧，同瞻日月新团结奋进共享共荣1月26日下午，绵阳宏达集团“2025新春年会”在梓州大剧院隆重举行。宏达集团全体员工齐聚一堂，怀揣着过去一年的累累硕果，满怀着对未来的壮志豪情，共同拉开2025新春年会盛典的华丽大幕，在这岁末年初的温馨时刻，奏响了属于宏达人的新春序曲。 党委书记、董事长赵坤军先生发表了热情洋溢的新春致辞。他首先向一年来辛勤工作在各自岗位的全体干部员工致以诚挚的问候和衷心的感谢。回顾了过去一年宏达集团在面对国内外复杂多变的市场环境和诸多挑战时，全体员工齐心协力、砥砺奋进所取得的成绩。展望2025年，鼓励大家在新的一年里继续发扬团结拼搏、勇于创新的精神，以更加饱满的热情和昂扬的斗志，迎接新的挑战，锚定战略目标，解放思想，创新发展，汇聚改革合力，奋力将宏达集团打造成市内一流、省内外知名的区域经济引领型大型综合类国有投资企业。 舞台上，灯光璀璨，音乐响起，新春年会在党建内管团队带来的《启航》中拉开帷幕。年会的璀璨亮点之一，无疑是精彩纷呈的节目表演环节。员工们倾尽全力，精心编排的节目逐一登台亮相，既有活力四射的舞蹈，让人随着节奏摇摆；也有深情款款的歌唱，触动心灵深处；更有诙谐幽默的小品，逗得全场捧腹大笑。每一个节目都洋溢着无限的创意与满腔的热情，将现场氛围推向了一个又一个高潮，欢声笑语不绝于耳，整个会场洋溢着一片喜庆与热闹。这一年，农业农村团队守护绿水青山，完善基础设施，优化公共服务，他们以实干精神担当使命，用创新思维谱写新篇，终交出了一份振奋人心的优异答卷。现场，大家共同观看了特别专题片《宏达农业》。激动人心的抽奖环节更是将年会的气氛推向了高潮，随着一轮轮抽奖的进行，幸运儿们陆续诞生，从实用的小家电到高端的电子产品，丰厚的奖品让大家享受着属于自己的幸运与惊喜。大家满怀期待，每当念到自己的号码时，欢呼声、喝彩声此起彼伏，现场洋溢着欢乐和喜悦。最后，温馨的歌伴舞《春暖花开》悠悠唱响，歌声悠扬，舞蹈轻快，表演者真情演绎，传递出公司大家庭的温暖情谊，为年会画上圆满句号。凯歌而行，不以山海为远；乘势而上，不以日月为限。2025，肩鸿任钜，我们将以更加昂扬的姿态，迎接每一个新的挑战；2025，策马扬鞭，我们坚定前行，书写新的辉煌。新的一年，宏达人要毫不畏惧面对一切艰难险阻，在劈波斩浪中开拓前进，在披荆斩棘中开辟天地，在攻坚克难中创造业绩，用青春和汗水奋力将宏达集团打造成市内一流、省内外知名的区域经济引领型大型综合类国有投资企业。 

1月10日，宏达集团纪委在县委党校五楼多功能报告厅组织召开工程建设领域党风廉政建设暨警示教育大会。会议由党委副书记白建强主持，集团公司分管项目的领导班子成员、监审办、工程管理部、各在建项目负责人、现场代表及五方责任主体负责人参加会议。党委副书记、总经理何勇首先向奋战在项目一线的全体员工致以诚挚问候和衷心感谢，回顾了2024年以来宏达体系在抓项目、促投资、稳增长上取得的成绩，并围绕项目管理、廉政建设、安全保障、信访维稳等重要工作提出四点要求。一要强化项目管理，确保高效推进。在项目建设过程中，建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位和监理单位要各司其职、协同合作，共同为工程质量保驾护航；二要筑牢廉政防线，打造阳光工程。严格落实党风廉政建设责任制，明确各级领导干部在项目建设中的党风廉政建设责任，做到守土有责、守土尽责；三要夯实安全基础，守护生命红线。一定要贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，必须严格落实安全生产责任制，对发现的安全隐患实行“零容忍”，立即整改，做到防患于未然；四要加强信访维稳，做好服务保障。积极预防和妥善处置好各类群体性事件，坚决维护公司和社会的稳定和谐。党委委员、常务副总经理景灿就年前信访维稳作了相关要求和工作安排。党委委员、纪委书记王小君就工程建设领域党风廉政建设作廉政警示教育谈话。她提出，一是提高政治觉悟，坚守廉洁底线；二是扛牢廉洁工程责任，建设放心工程；三是规范自身行为，认真履职尽责。公司纪委坚持以零容忍的态度惩治腐败，从源头上预防和遏制工程建设领域的腐败现象，推动工程建设各环节工作依法依规进行。会上，还公布了宏达纪委对外监督投诉信息，进一步畅通企业、群众诉求反映渠道，广泛接受职工群众监督及社会监督。总工程师谌鸿从项目招投标、过程管控、项目质量、安全生产等重点领域提出相关工作要求。会上，还组织观看了警示教育片《“走偏门”敛财终是不归路》，项目负责人代表进行了党风廉政表态发言，并与六个在建项目举行廉洁合同签订仪式。此次会议充分体现了宏达集团纪委对在建项目反腐倡廉的决心，以斩钉截铁的态度和零容忍的姿态，向全体参会人员表明了与腐败问题势不两立的立场，更向集团公司合作伙伴以及社会各界传递出坚守道德底线、打造阳光工程的强烈信心，为在建项目的顺利推进和集团公司的健康发展营造风清气正的良好环境。撰稿人 监审办

为深入推进党支部标准化、规范化建设，推动“三会一课”制度落地见效，助力党建工作高质量发展，1月6日，宏达集团党委组织全体党务工作者在六楼会议室开展《党支部标准工作法实用手册》学习培训会。培训会上，针对“三会一课”及主题党日活动进行了细致的讲解，同时结合各支部自查问题、工作手册记录及日常检查梳理出的问题，予以针对性进行解答；着重阐释《党支部标准工作法实用手册》使用及填写过程中的疑问与误区，逐页逐项指导填写要点，使参加培训的党务工作者对支部手册填写以及党建工作的规范性有更加清晰的认识。通过培训，党务工作人员对“三会一课”、主题党日等制度有更加深刻的认识，明确如何进行规范的记录，充分发挥党支部工作手册“指南针”“记录仪”作用，为扎实做好党支部各项工作，严肃党内组织生活，提高党建工作质量奠定坚实基础。撰稿人 党委办

为深入推进基层党建规范化和标准化建设，拓宽工作思路，交流工作经验，更好推动全面从严治党工作落实，有效解决党建工作中存在的突出问题，进一步提升公司党建工作水平，宏达集团党委办对下属各支部党建工作进行了督导交叉检查。集团党委办围绕2024年党建工作中心任务，重点检查了各支部《党支部标准工作法实用手册》、党建工作责任落实、宣传工作落实、党支部品牌建设等几个维度工作，发现问题7个，并督促各支部限时整改。通过此次督导，进一步推进了各支部党建工作各项重点任务落实，巩固党建标准化、规范化成果，以检查促进提升，以整改促进落实，把党建工作与业务工作深度融合，为公司高质量发展提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。撰稿人党委办

12月27日，宏达公司党委与县工信局机关党总支在宏达集团七楼会议室开展交叉讲党课活动。宏达公司党委与县工信局机关党总支全体党员参加。宏达公司党委委员、纪委书记王小君同志以“深刻理解把握新时代党的纪律建设要求·做遵规守纪合格党员”为题，从把握纪律的高度、硬度和温度三个方面深入浅出的阐述了党的纪律要求，既有理论深度，又紧密联系实际，为全体人员带来了一堂生动且深刻的纪律教育党课。县工信局党组成员、副局长、机关党总支书记马林荣同志以“学习习近平总书记关于党的建设的重要思想筑牢新时代红色堡垒”为题，系统阐述了习近平总书记关于党的建设重要思想的形成脉络、理论体系、重大意义和贯彻落实等，同时融合实际工作及工作经历、经验，为大家讲授了一堂内涵丰富的高质量党课。此次“交叉讲党课”活动，是宏达公司与县工信局在党建和业务深度融合的生动实践，也是一次思想交流和碰撞。双方一致表示，要以此次活动为契机，搭建深度交流、互学互鉴的桥梁，共同为推动县域经济高质量发展作出新的更大贡献。撰稿人党委办

12月27日，宏达集团在7楼会议室召开企业合规管理培训会议，此次培训特邀了上海段和段律师事务所冯菊梅律师现场授课。集团公司高管、中层副职以上管理人员和子公司高管参加培训。培训会上，冯菊梅律师针对合规管理的要素、合规管理的重点领域、合规管理建设三个方面给大家进行了生动的讲解，使全体干部职工对国有企业合规管理有了更清晰的理解，为依法治企、合规管理营造了浓厚的环境氛围。合规管理作为公司管理水平提升的重要基础工作之一，对完成生产经营目标有至关重要的作用。下一步，宏达公司将继续从实际出发，把权责明确、运行高效、监管有力的合规管理体系作为推动公司高质量发展的重要抓手，全面推进合规管理工作提质增效，护航公司高质量发展行稳致远。 撰稿人 法务股权风控部

为提升项目现场代表的专业素养和业务能力，确保公司各个项目的顺利推进和高质量完成，12月20日，宏达公司在六楼会议室召开项目现场代表培训会。会议由集团公司总工程师谌鸿主持，集团公司工程管理部全体员工和各在建项目现场代表参加。培训会上，谌鸿着重强调了各参建单位要重视出行的交通安全、冬季用火、用电问题。他要求，各项目现场代表应正确、规范履职，重视完善现场管理文件的学习，同时，要加强对施工单位工程资料的检查，确保资料的及时，准确，真实性。工程管理部组织参会人员学习了“绵阳宏达资产投资经营（集团）有限公司工程项目参建人员十不准”，并就工作中常用的公文格式规范使用及合同审批应注意事项进行了讲解。通过此次培训，进一步明确了各项目现场代表工作职责和工作要求，为项目的顺利实施筑牢坚实的基础，有力提高工作质量和效率。撰稿人工程管理部

  12月6日，宏达集团党委在县文化馆多功能厅召开全面从严治党暨警示教育大会。集团党委班子、全体高管、各部门及子公司管理人员参加会议。  党委书记、董事长赵坤军分析了当前党风廉政建设形势，通报了集团公司近年来加强党风廉政建设和反腐败工作情况。赵坤军指出，全体党员干部要深刻领会全面从严治党的重大意义，时刻保持清醒的头脑，正确使用手中的权力，坚决杜绝不正之风和腐败问题，进一步严明纪律规矩，强化警示震慑，加大监督力度，立足职能职责，警惕选人用人、财经管理、工程管理、工作作风及生活作风等领域可能存在的风险，为集团公司持续弘扬新风正气提供坚实的纪律保障。  赵坤军对公司全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作提出具体要求：一是要学深悟透党规党纪，心存敬畏，提升自觉性；二是要强化警示教育，举一反三，做到反腐败工作警钟长鸣；三是要深度解析党风廉政的风险点，突出重点、难点；四是要创新工作路径，坚持奖惩并举，全面遏制腐败事件发生；五是要坚持建立常态化工作机制，突出工作效果，全力营造风清气正的经营环境；六是要绷紧思想之弦，杜绝侥幸心理，争做自警、自立、自省的明白人。  会议由党委副书记白建强主持。  会上，党委委员、纪委书记王小君开展了党风廉政警示教育，并作出相关工作要求：一要切实提高政治站位，做到思想上重视；二要夯实党风廉政防线，做到行动中落实；三要要坚持以上率下，提高工作效率。公司纪委将持续抓典型，强震慑，着力营造集团公司风清气正、以企为家、创新克难的良好经营发展氛围。会议还组织学习了县纪委印发的相关文件，通报了全县违纪典型案例，并观看了警示教育片《失控的权力》。撰稿人监审办综合部

11月25日，宏达公司召开绵阳市第二十中学扩建项目工作推进专题会。宏达公司副总工程师刘冬，工程管理部、校方代表以及设计、施工、监理等单位负责人参加。会上，施工单位、监理单位对近期工作推进情况、下一步工作计划和存在问题等进行了汇报。各方围绕施工现场与设计图纸、清单编制的一致性和合理性展开深入讨论。为保障扩建项目顺利推进，工程管理部就后续施工过程中可能存在的安全隐患和工程进度等逐一进行了梳理分析。下一步，工程管理部将进一步加强统筹协调，科学组织管理，有效破解工作中存在的难点、堵点问题，确保各项工作按时序进度顺利完成。 撰稿人 工程管理部

11月22日,宏达公司在水网一期项目部召开水网一期芦溪河堤项目图纸会审会。工程管理部、环水公司、市政公司、设计单位、监理单位等相关负责人参加。会上，设计单位详细汇报了项目设计方案，主要从涵盖重力挡土墙结构形式、防渗排水详图以及绿植草方格形式等方面做了详细说明。与会人员结合项目特点，根据现行规范，对施工图设计总说明、过河倒虹管、上下围堰、上围堰机械排水、重力挡土墙基础结构、防渗排水做法等方面给出详细建议。工程管理部要求，一是设计单位务必严守行业规范与标准底线，迅速梳理与会人员会审建议，尽快提交工程施工图纸；二是各参建单位应建立常态化的沟通交流机制，通过集思广益实现设计方案的优化；三是建设单位与监理单位则要强化监督职能，督促设计单位按时交稿，确保项目如期开工及顺利实施。此次图纸会审会使参建各方对设计要点、项目重难点，施工安排等相关内容有了更深入的了解，为打造精品水利工程及后续项目有序开展施工生产奠定良好的基础。撰稿人工程管理部