10月20日，集团公司总经理江军、财务总监赵勇，融资部经理邓艳与华夏银行相关领导负责人在宏达公司会议室就创新融资工作进行了深入交流。会上，财务总监赵勇介绍了宏达公司基本情况，针对公司经营项目资金需求紧迫的现状寻求同华夏银行的合作机会。华夏银行表达了诚意合作意向，愿全力配合公司融资工作的发展方向，认真思考分析了当前的融资环境，积极给出了专业的指导意见。此次洽谈加强了宏达公司与华夏银行的深入交流，打破了以往除工农商建固定的商业银行合作模式，开拓了同其他商业银行新的融资渠道，对公司拓展融资方向具有重要意义。撰稿人 肖琳琳

1   10月20日，绵阳市副市长王瑜一行到西平镇视察污水处理厂项目建设的进展情况。先后查看了纤维转盘过滤池、鼓风机房及配电房、贮泥池等工程，听取了相关部门的介绍。截至目前，西平污水处理厂项目的生化池正在浇筑砼底板。副市长王瑜对该项目施工组织有力，建设进度稳步推进给予充分肯定，他指出：西平污水处理厂是绵阳市涪江流域水污染治理的重点工程，更是一项惠民利民的民生工程，对于提高人民群众生活质量，促进西平镇发展都具有重要意义。各部门要团结一心，齐抓共管，加强对施工现场的管理，科学合理倒排工期，在保工期、保质量的基础上，切实抓好安全生产，确保项目顺利运行。撰撰稿人 孙诗哲

10月19日，宏达公司召开专题会议，传达贯彻全市交通建设攻坚大会战会议精神。总经理江军传达了会议精神和刘超市长的工作要求，组织学习了《关于开展交通建设攻坚大会战的决定》（讨论稿），并提出了贯彻意见，就抓好相关工作落实作了安排部署。一是深化思想认识。认真领会会议精神和工作要求，高度重视这场交通建设的重要性和紧迫性，切实把思想统一到市委、市政府的决策上。二是突出规划创新。坚持科学规划，分清轻重缓急，创新投融资机制，全力配合各部门推进交通建设，充分利用网络等媒体加大宣传力度，营造良好环境。三是推进项目建设。逐项定制具体实施方案，分批有序推进重大建设项目。积极履行部门职能，做好沟通对接，争取上级在政策、项目、资金等方面的大力支持，为加快建设四川丘区经济文化生态强县提供有力的交通支撑。撰稿人 何伊雪 

   10月19日，宏达公司召开2015年第二次董事会。公司全体董事出席会议，公司监事、部分非董事副总、中层正职管理人员及部分参股公司负责人列席会议。会议由董事长赵坤军主持。   本次会议审议并通过了《公司章程》修订及《董事长办公会议事规则》建议方案、《工程项目建设管理办法》、《薪酬改革方案》、《集团公司“三定”方案》等8个议题，与会人员针对相关议题提出了建设性的修改意见。   会上，董事长赵坤军提出了几点要求，一是要端正工作态度，坚定信心，努力完成今年目标任务，并在既定目标的基础上实现突破；二是要创新工作方法。充分调动全员积极性，真抓实干，加强督查，进一步提升管理水平和企业能力；三是要注重团队协作，携手并进探索实践共同努力，明确职责划分和定位，建立高效运转的运行机制；四是工作要高效规范，建立良好的工作秩序，提高执行能力，保证各项工作在有效管理和控制下完成，实现公司可持续健康发展。

 10月9日,县人大主任李蜀光在住建局、城南棚户区改造领导小组、宏达公司总经理江军等相关人员的陪同下对城南棚户区改造项目进行了现场调研。县人大主任李蜀光实地查看了项目推进情况，在听取了相关负责人对城南棚户区的整体规划方案和目前的改造推进情况的汇报后，李蜀光要求，要用活用足国家相关政策，全力加大棚户区改造工作力度，采取有效措施，集中精力找到突破点，力争在规定的时间节点内完成任务。该项目一定要以改造城南片区老百姓的生活和居住条件为宗旨，全心全意为老百姓谋福利，将城南片区打造成集文化、旅游、商贸、居住于一体的多功能新区。撰稿人 曹永军

10月13日，宏达公司党委组织召开专题会议，认真传达学习市委六届九次全会会议精神。会上确定了工作重点，研究落实推进工作的措施。一是迅速掀起贯彻会议精神热潮。领导干部带头学习，认真研读全会审议通过的《中共绵阳市委关于决战决胜坚决打赢扶贫开发攻坚战，确保同步全面建成小康社会的决定》，深刻领会文件精神，促进工作再上新台阶。二是加强宣传报道。切实把会议精神贯彻落实到各方面，利用大小会议和网络媒介发挥宣传作用，扩大宣传覆盖面。精心组织形式多样的活动，调动全体员工积极性。三是加快推进各项工作。要求各部门树立改革创新理念，明确工作目标，落实责任，加强工作督查和跟踪问责，确保全年目标任务顺利完成，为推动四川丘区经济文化生态强县建设作出应有的贡献。撰稿人 何伊雪

近日，宏达公司组织召开薪酬改革方案审议会，公司各分管领导参加会议，会议由总经理江军主持。此次薪酬制度改革的目的是为了体现能人多得、优绩优酬的用人机制，建立与各类人才特点相适应的薪酬分配制度和有效的激励与约束机制，使之对内具有激励性，对外具有吸引力，突出职工岗位与贡献。并有利于“岗位靠竞争，收入靠贡献”机制的运行，促进公司整合及劳动力的流动与管理。   会上，人力资源部就此次薪酬制度改革方案进行了说明，各分管领导提出了建议意见。会议要求，一是要认清形势，统一思想，充分认识薪酬制度改革的重要意义；二是把握重点、分析不足，对此次薪酬改革制度方案作进一步修改和完善，创造性地推进薪酬制度改革；三是正确处理好各方面的关系，实现薪酬制度改革与员工日常工作两不误、两促进。撰稿人 向世玉                                                     

9月30日，宏达公司召开全体员工会议，对国庆节前各项工作进行安排部署。会议要求，各部门、各子公司要加强国庆节前劳动纪律督查，坚决克服懒惰松懈情绪；要保持办公区域清洁卫生，开展安全隐患排查；要保持通讯畅通，坚持24小时值班制度；项目责任单位督查施工单位加快在建项目推进进度，确保节日期间不停工和安全文明施工；要做好公务车辆管理，坚决防止公车私用；公司员工要坚持勤俭节约过节，时刻注意自身人身财产安全，坚决禁止酒后驾车；过节的同时，也要认真思考和回顾自己的工作，确保节后能够迅速进入到工作状态中。党群综合部

为认真做好国庆期间在建项目安全生产工作，防止各类事故发生，宏达公司扎实开展国庆节放假期间在建项目安全管理工作。一是提高认识，高度重视，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步完善安全生产责任制；二是节前组织对施工现场进行安全检查，并安排部署下一步质量安全工作；三是安排现场代表定时巡查，加强施工现场自查自纠，及时消除安全隐患；四是合理安排施工进度，严禁盲目赶工，切实做好防尘、降噪；五是认真落实值班制度，履行职责，对突发事件要妥善处理，并按规定向有关部门报告，确保信息畅通。撰稿人 何伊雪

为积极推动县域经济发展，在县委、县政府的大力支持下，宏达公司已基本完成三台县2015年企业债发行资料的归集、整理、审查工作。目前券商正在组织中介机构进行组券工作，预计10月中旬报省发改委审核。撰稿人 赵勇

   为切实提高专业技术人员水平，努力打造一支高素质、创新型的人才队伍，促进公司持续健康发展，根据绵阳市人力资源和社会保障局《关于认真做好2015年度专业技术人员继续教育公需科目网络培训工作的通知》（绵人社发[2015]6号）文件精神，宏达公司向专业技术人员详细说明了对继续教育的要求、内容、形式和注册方法等，要求在规定时间完成注册，及时开始继续教育学习。   目前，宏达公司已顺利完成所有专业技术人员继续教育的登记、注册、审核工作，已通过本次继续教育考试人员15人。撰稿人 向世玉

9月24日，潼川镇政府、县住建局、宏达公司在城南片区领导小组办公室召开2015年城南片区危旧房棚户区改造项目推进会。会上通报了省市有关部门要求在2015年12月底前棚改贷款资金使用率达到70%。为合理规范使用资金，我县需加快城南片区棚户区的拆迁改造工作。此项工作时间短、任务艰巨，各涉及部门分别发表了意见和建议，要求全力协作，明确细化责任分工，制定详细的推进计划，为加快城南片区棚户区改造的建设做出应有的贡献。撰稿人 肖琳琳

9月22日下午，宏达集团公司纪委组织全体员工学习了中共三台县纪委、三台县监察局《关于严明廉政纪律严防中秋国庆期间“四风”问题反弹的通知》。纪委书记冯涛指出，当前中央三令五申，防止节前“四风”反弹，近期县纪委连续下发了一系列反腐败、反“四风”文件，包括今天学习的《关于严明廉政纪律严防中秋国庆期间“四风”问题反弹的通知》以及前段时间纪委下发的《关于涉及中央八项规定问题典型案件的通报》、《关于开展严禁收受红包礼金和严禁滥发奖金购物卡专项整治的通知》等文件,说明当前“四风”问题树倒根在，一些问题禁而不绝，个别单位,个别人顶风违纪的个案时有发生，认真贯彻落实纪委文件精神是当前和下一阶段公司纪委的重要政治任务。作为党员特别是党员领导干部要带头贯彻落实，要在思想上与中央保持一致，结合中央八项规定，在日常学习工作生活中，旗帜鲜明地反对“四风”，要深入学习、深刻领会习总书记重要讲话内容，按照文件的具体要求，切实履行一岗双责，对照检查所在岗位和分管工作的廉政风险，不要流于形式，要加强监管和督查，对顶风违纪的个人要零容忍。撰稿人 孟建平 

9月24日，董事长赵坤军带领总经理江军、副总经理谌鸿、计划发展部经理王业兵和项目现场代表到三台县南河路应急疏散广场和潼川三幼迁建项目现场实地查看了工程进度，并对安全质量等情况进行了检查。   现场听取了相关情况汇报后，董事长赵坤军提出，这两个项目建设都属于民生工程，受到各级领导和老百姓的高度重视与关注，要抓紧时间，确保工程质量和施工的安全。同时还强调，潼川三幼迁建项目要在10月底之前完成竣工验收，委托固鑫建设工程质量检测有限公司对院区的空气质量进行检测，确保在11月底之前完成搬迁工作。撰稿人 刘晶

 9月22日，宏达公司副总经理景灿、县城建执法大队大队长游泳等相关人员到2014年公租房项目建设（芦溪、中太、老马、建设、塔山、金石、建平、三元、富顺）现场，实地查看工程进度，对人员到岗、安全质量等情况进行了检查，并协调解决工程建设中存在的困难和问题。副总经理景灿提出，该项目建设属于造福人民的民生工程，受到各级领导高度重视，目标明确、责任到人、措施有力，工作进展顺利，对于检查中发现的问题已及时通知施工单位进行整改。要求进一步加大项目建设力度，强化监督管理机制，严把建设程序关、材料质量关、项目验收关，确保质量和施工的安全，进一步完善基础设施建设，确保工程取得实效。                              撰稿人曹永军

   9月22日，县人大主任彭建邦带领调研组对宏达公司国有资产经营管理工作开展调研。   在听取总经理江军关于宏达公司国有资产经营管理情况的汇报后，调研组给予了充分肯定，并就加强国有资产管理，实现国有资产保值增值提出要求。要在保证国有资产安全的前提下搞好营运和管理，实现收益最大化；宏达公司应分类分层进行规范管理，集中精力抓重点，努力做大做强，围绕市场开拓创新，明确定位，发挥优势，做好主业，提高效益；切实协调解决国有资产经营管理中存在的问题，扎实做好工作，为县域经济发展做出更突出的贡献。撰稿人 何伊雪

   9月18日，宏达公司总经理江军带领副总经理罗国双、副总经理谌鸿、总工办彭美泉和项目现场代表现场查看了西平污水处理厂的运行情况。对工程进度、质量安全等进行了巡视，并组织镇政府国土规划所、副镇长任地、监理、施工召开现场办公会。会上总经理江军听取了相关情况汇报后，对前期的各项工作给予了充分肯定，针对工程建设中的困难和问题研究部署了推进措施。江总指出，项目建设要充分结合实际，抓时间、抢速度，希望各相关部门密切协作，切实增强责任意识，确保工程建设顺利，早日完善功能，服务城市，造福市民。撰稿人 孙诗哲

9月16日，宏达公司组织全体干部职工学习《关于涉及中央八项规定问题典型案件的通报》，会上总经理江军讲解了有关人员违反中央八项规定精神和省委有关作风建设的具体要求，受到纪检监察机关严肃查处的典型案例。会议要求，一是切实把中央八项规定和省市相关规定精神落到实处,切实转变工作作风，提高工作效率；二是坚决整治各种不正之风，以通报的案例为警戒，努力为群众提供更优质的服务；三是落实反腐工作制度和党纪政纪，进一步贯彻“三严三实”,努力打造一支政治坚定、作风优良、清正廉洁的党员干部队伍，树立公司务实、廉洁从业的良好形象。撰稿人 何伊雪

近日，按照三台县纪委《关于开展严禁收受红包和严禁滥发奖金购物卡专项整治的通知》要求，宏达公司对违规收受礼金、红包问题开展专项整治活动。一是高度重视，以上率下。提高认识、精心组织，抓紧、抓实、抓出成效。主要负责人要带头做出承诺，以身作则、以上率下，发挥好示范作用。二是严明纪律，严格约束。各部门深入贯彻落实中央八项规定，持之以恒纠正“四风”，深入自查自纠，严格财经纪律，自觉抵制不正之风。三是强化监督，严肃问责。各级领导干部认真履行“一岗双责”，敢抓敢管，积极预防，对顶风违纪、问题严重的典型问题，发现一起，查处一起，公开通报曝光，充分发挥警示作用。这次专项整治活动，提高了干部职工在日常工作中践行廉洁从政各项规定的意识，做到了有令必行、有禁必止。撰稿人 何伊雪

9月14日，宏达公司召开全体干部职工大会，传达贯彻深化“庸懒散浮拖”问题专项整治工作会议精神。会上，大家认真听取了董事长赵坤军关于“庸懒散浮拖问题”专项整治工作的安排部署，要求全体干部职工着力解决精神不振、担当不力、为官不为等突出问题，努力营造干事创业、崇廉实干、风清气正的政治生态。会上讨论研究制定了开展庸懒散浮拖问题专项整治工作领导小组，并具体细化了工作实施方案。一是认真组织学习，确保精神入心入脑；二是强化组织领导，学习贯彻不虚不空；三是结合工作实际，转变作风从严从实；四是狠抓重点，确保年终工作圆满收尾。撰稿人 何伊雪