一方有难，八方支援。8月11日，宏达公司在六楼会议室举行“地震无情，宏达有爱”抗震救灾捐款仪式。公司广大干部职工共同伸出援助之手，积极向九寨沟地震灾区捐款，帮助灾区抗震救灾，重建家园。公司全体高管、党员、中层以上管理人员参与了此次捐款活动，随后，公司各部门、子公司全体职工也踊跃捐款，共捐得善款18380元。本次所捐善款将由公司工会统一收取后，交县红十字会按照程序统一转交到灾区人民手中。集团公司党委书记、董事长赵坤军表示，公司要始终将履行社会责任作为企业发展的核心目标之一，彰显综合型国有企业的担当与使命，向地震灾区同胞传递关切与问候，送上爱心与祝福。 撰稿人 党群综合部

8月11日下午，宏达公司召开党委扩大会议，传达学习省委常委、组织部部长黄建发同志在全省基层党建工作视频会议上的重要讲话精神。会上，集团公司党委副书记、纪委书记冯涛组织与会人员全文学习了黄建发同志的重要讲话，并对进一步加强集团公司党建工作，创建基层党建示范单位，抓实基层党建“3+2”书记项目，扎实开展“双报到”+“千百十聚力行动”进行了安排部署。集团公司党委书记、董事长赵坤军强调，进一步加强企业党建工作。一是要严格落实中央从严治党要求，按照县委统一部署，扎实开展基层党建工作，常态化抓好“两学一做”学习教育活动；二是要一手抓党建，一手抓发展，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展；三是要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，为集团公司科学发展、加快发展、转型发展提供坚强组织保障和强大动力。撰稿人 党群综合部

为配合中央环保督查和重点建设项目推进工作，根据集团公司《迎接中央环境保护督查工作方案》要求，8月9日至10日，总工办、督查办会同各项目现场代表对集团公司所有在建项目进行了现场环境保护专项督查。督查过程中，重点就工地防尘、除尘和安全文明施工情况，在建项目施工资料的归集与管理，施工单位技术管理人员、监理人员到岗情况进行查看。对发现的问题提出了具体整改要求，切实做好迎接中央环保督查的专项工作。撰稿人 张敏 刘冬

8月7日下午，集团公司董事长赵坤军带领总经理李永秋，纪委书记、监事会主席冯涛和党群综合部、督查办、内审法务部等部门负责人一行，到宏达杭萧钢构建设有限公司进行调研，并组织召开宏达杭萧钢构建设项目专题会。会议重点研究讨论了宏达杭萧建设项目推进情况及产业发展方向等有关问题。宏达杭萧钢构建设有限公司负责人就项目的厂房建设、设备采购、人员招聘等板块工作当前推进情况、存在问题及下一步工作措施等作了详细汇报。李永秋就公司筹建工作开展提出了相关建议意见，要求全体员工按60天建成期倒推工作，将工作细化到每一天，倒排工期，挂图作战，确保10月初建成投产。听取相关汇报后，赵坤军指出，宏达杭萧钢构项目推进稳步有序，总体情况良好。为了确保项目按时建成投产，赵坤军提出了具体意见：一是要进一步认清项目推进的重大意义；二是要再次明确项目推进的目标任务；三是要准确把握项目推进的重点问题；四是要密切关注项目的工作难点，确保项目推进时效；五是要抓好相关工作的落实，集团公司将在项目推进中尽可能给予各项保障。撰稿人 周丹

8月7日上午，县委书记马辉到宏达杭萧钢构绿色建筑装配制造基地建设项目现场，对项目进行实地督导和调研。县政府副县长董正红和工业园区、人社局、潼川镇政府、北坝镇政府、刘营镇政府、宏达公司等部门负责人陪同调研。在宏达杭萧钢构项目厂房建设现场，马辉认真查看了厂房建设情况，询问项目建设进度，并详细了解了原家具产业园遗留问题的处理情况。马辉表示，各政府职能部门要高度重视宏达杭萧钢构建设项目，并给予其全面支持。调动各部门力量尽快解决处理好原家具产业园的历史遗留问题，以推进该项目顺利建成投产，实现我县工业强县战略。撰稿人 周丹

8月7日上午，集团公司董事长赵坤军召集总经理李永秋，纪委书记、监事会主席冯涛，副总经理罗国双和环投办、总工办、督查办、绵阳凯天公司等部门负责人，专题研究9个镇乡污水处理厂建设、迎接环保督查和成立宏达水务投资公司等事宜。会议要求：一是要加快污水处理设施建设；二是各工地要做好现场噪音、扬尘污染的防治，同时做好环保宣传工作；三是各部门要认真履职，相互协调，积极认真地准备好相关材料，为迎接中央环保督查做好准备。撰稿人 刘熠培

8月3日，常务副县长谭谱带领环保局、住建局、水务局等部门领导一行，到鲁班镇督查环保工作，鲁班镇、幸福乡、鲁班水库管理局、宏达公司、省六建负责人陪同检查。本次督查分别查看了中央农村环境综合整治项目的推进情况和环鲁班湖库区周边环境整治情况。谭谱强调，鲁班镇和幸福乡要全力做好群众协调工作，确保项目建设顺利有序推进；宏达公司要督促项目施工单位加快项目建设，促进项目尽快建成；环保局和鲁班水库管理局要做好环保政策宣传解释工作，镇乡派出所配合做好群众维稳工作。撰稿人 环投办

为积极开展环保督查迎检工作，根据县委、县政府领导指示精神，8月2日下午，集团公司常务副总经理景灿带领项目总监及相关部门工作人员，到城南棚户区改造项目现场进行了实地查看。了解周边环境综合治理情况，并听取了相关工作的汇报。景灿指出，一是要加大环境保护等基础设施投入，提升环境治理能力和水平；二是要加大责任落实力度，将环境治理工作落实到个人；三是要把环境保护工作不断推向深入，在新的水平上实现经济社会与生态环境协调发展。 撰稿人 住保办

7月31日下午，集团公司在四楼会议室举办庆“八一”暖心茶话会。来自集团公司及下属子公司的转业复员军人、现役军人家属及公司部分员工共13人参加了茶话会。会议由集团公司党委副书记、监事会主席、纪委书记冯涛同志主持。茶话会上，冯涛首先向转业复员军人及军人家属送上了节日的问候，对他们在工作岗位取得的成绩给予了高度评价，并希望在座的转业复员军人不忘初心，永葆本色，担当奉献；秉持军人光荣传统、发扬军人优良作风，在各自的岗位上取得新的更大的成绩。参会的各转业复员军人畅所欲言，追忆军旅生涯，交流工作、生活体会，同时对7月30日人民解放军在朱日和基地举行的建军90周年阅兵仪式交流了各自的观后感。大家认为，从军经历锻造了自己吃苦耐劳、纪律严明的品格，并表示会继续发扬军人优良传统，务实担当，爱岗敬业，为公司发展奉献更大的力量。撰稿人 向世玉

为迎接全国环境保护专项督查工作，7月21日至27日，集团公司总工办、督查办会同各项目现场代表对城南棚户区改造项目、滨湖路配套工程、宏达杭萧钢构项目、2015年中央农村环境综合整治项目、刘营污水处理厂等在建项目进行了施工现场环境保护、扬尘治理工作的专项督查。在本次督查中，督查人员对各项目施工现场进行了细致的实地查看，确保各项目及时开展了环境保护、扬尘治理的专项工作；在督查过程中，针对于各个项目提出了具体要求。切实做好环境保护、扬尘治理的工作。 撰稿人 总工办、督查办

7月25日下午，集团公司党委书记、董事长赵坤军在六楼会议室召集党委扩大会议，安排部署深化领导班子思想建设暨推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，公司党委全体成员和中层正职以上管理人员参加了会议。会议首先由党委副书记、纪委书记、监事会主席冯涛传达省、市、县推进“两学一做”学习教育常态化工作会议精神，同时学习了县纪委办公室《关于八洞镇党委履行党建责任不力处理情况的通报》，并就公司推进“两学一做”学习教育常态化制度化提出了具体要求：一是要进一步强化企业党建工作，实施好基层党建“3+2”书记项目，提高基层党建工作水平；二是要加大宣传力度，党群综合部要通过公司大厅的LED显示屏、公司网站、微信公众号等平台做好宣传工作，营造良好氛围；三是要努力推进具体工作的责任落实，都宏水业要负责做好饮用水源保护工作，总工办牵头做好城市扬尘治理工作，环投办做好环境督查工作“回头看”。赵坤军强调：一是要认真贯彻好各级党委的工作会议精神，持续抓好理论学习筑牢思想理论教育根基，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；二是要抓实党建促发展，坚持用党建工作统领集团公司各项经营管理工作，全力推进公司年度目标任务的完成；三是扎实开展好“基层党建示范企业”创建工作，并以此为契机，促进各支部工作标准化、规范化、制度化。 撰稿人 党群综合部

7月25日，集团公司董事长赵坤军在公司六楼会议室召集会议，专题研究部署当前重点项目推进事宜。公司高管及所涉相关部门、子公司中层正职以上管理人员参加了会议。各团队负责人分别就该团队负责的项目推进情况、存在问题和下一步工作措施等进行了详细汇报。赵坤军指出，公司当前项目总体推进较好，亮点纷呈，但同时也存在一些问题，一是团队工作推进不平衡；二是推进方法不科学，缺乏创新意识；三是工作的责任心欠缺，目标任务分解不到位；四是激励机制不健全；五是团队的综合协调力度不够。赵坤军要求，公司上下要统一对项目建设重要性的认识，持续增强项目建设的责任感和紧迫感，要进一步明确目标，找准问题，再添措施，确保项目稳步推进。一是要牢固树立项目目标意识；二是要注重项目推进时间的科学安排；三是要注重理清项目推进的关键症结；四是要持之以恒地坚持靠前指挥；五是要以勇于改革创新的精神面对项目推进中存在的问题；六是要注重将精细化管理贯穿项目始终。赵坤军强调，各团队要将此次会议要求传达到每一个员工，确保公司上下认识到位，合力推进项目建设。 撰稿人 党群综合部

根据三台县总工会《关于举办2017年三台县“五粮窖龄”杯男子篮球联赛的通知》要求，为了进一步丰富员工业余生活，促进企业文化建设，加强与系统内外的联系和沟通，7月以来，集团公司篮球队积极参与本次联赛。宏达篮球队全体队员本着友谊第一、比赛的二的运动精神，团结拼搏，认真对待每一场比赛，赛出了风格、赛出了水平。最终，在本届联赛中获得了机关甲组季军的优秀成绩。撰稿人 王海荣

7月21日，集团公司内审法务部负责人组织部门全体员工，集中学习最新版的《中华人民共和国合同法》，主要就合同的订立、合同的效力及合同的履行、变更、解除、保全、违约责任等问题进行了系统学习。学习结束后，部门负责人还要求员工要充分利用业余时间进行自学，并将适时抽查学习情况。通过此次学习，内审法务部工作人员对各类合同、协议有了更加深刻的认识。对今后合同审核过程中及时抓住重点，规避风险，提高工作效率起到了积极作用。撰稿人 陈枭

7月22日上午9点，三台中学实验学校和职业教育中心数码设施设备、桌椅、床采购项目在集团公司六楼会议室举行公开招标。本次招标以丰泽教投公司作为采购主体，县教体局、集团公司和教投公司相关人员组成评审小组，县教体局、集团公司督查办相关人员组成监督小组参与本次评标和全程监督。此次招标工作分两个包，其中：包一为数码设备设施采购项目，包二为课桌、床采购项目。本次招标遵循公开、公平、公正的原则，经过严格的评标程序，最终确定了拟合作供应商，顺利完成本次招标工作。撰稿人 胡刚

7月20日下午，集团公司人力资源部组织党群综合部、督查办、财务部、融资部、内审法务部全体人员和各子公司办公室工作人员，在六楼会议室召开制度培训会，专题培训集团公司最新出台的《子公司管理办法（试行）》和《绩效考核实施办法》。培训会上，集团公司董事会秘书吴长江对《子公司管理办法（试行）》相关内容进行了系统解读，并对参会人员提出的存疑内容作了细致解答。党群综合部副经理黄君对《子公司管理办法（试行）》中涉及的具体工作流程和审批流程进行了一一解答。人力资源部经理彭威对《绩效考核实施办法》进行详细讲解。此次培训会的召开，各内控部门和子公司办公室人员进一步学习、了解、领会和掌握了公司相关制度和标准，为进一步规范子公司管理、强化制度执行，实现集团公司科学快速发展起到了积极作用。 撰稿人 向世玉

根据集团公司安排，7月19日下午，总工办于在集团公司六楼会议室，组织开展工程专业技术人员集中学习会。本次学习会由集团公司副总工程师彭美泉主讲，以2017年1月1日实施的《四川省建设工程监理工作质量检查标准》为主线，针对公司目前各在建项目监理工作中存在的问题，进行了深度剖析和解读，明确了监理单位的职能职责，便于以后项目现场代表和工程专业技术人员更好地监督和管理监理单位。通过本次集中学习，将提升公司现场代表及专业技术人员对监理单位的管理水平，为保证公司各项目的顺利推进打下了坚实基础。撰稿人 刘冬

7月以来，三台县地方税务局工作人员正式进驻集团公司财务部，对我公司2014年至2016年的纳税情况进行了评估。期间，财务部认真配合县地税局工作人员，按照评估要求，积极翻阅凭证、为其提供查阅资料，按时圆满完成了县地税局对集团公司的纳税评估工作。该项评估工作的顺利完成，对集团公司进一步提高财务管理水平和企业经营管理能力具有积极作用。撰稿人 王希侗

7月18日，郪海旅游公司作为投标单位，参加了在四川省迅达工程咨询监理有限公司开标厅举行的三台县城南片区棚户区改造二期（公益部分）项目政府购买服务招投标会，依照相关规定进行了竞争性磋商。经过专家评审，最终确定郪海公司为该项目政府购买服务的中标单位。撰稿人 钟亭苇

为切实做好集团公司2017年上半年团队考核，客观准确地掌握各团队工作完成情况，科学合理地评价各团队上半年工作，7月13日下午，宏达公司党委书记、董事长赵坤军召集公司全体干部职工，在会议中心文化馆一楼多功能厅召开宏达公司2017年上半年团队考核会。考核会上，集团公司党委副书记、纪委书记、监事会主席冯涛首先作了动员讲话，就考核原则、考核内容及方式、评分细则和考核结果运用作了详细说明。本次考核本着“公开、公平、公正”和“时间过半、任务过半”的原则，以抓阄方式，随机抽取了每个团队的一名中层副职管理人员和一名普通员工，对其岗位职责和上半年工作完成情况进行了汇报总结。全体职工根据汇报总结和日常督查情况对各团队打分，评出了先后名次。获得第一名的团队负责人作了经验交流，最后一名的团队负责人作了下半年工作表态发言。党委副书记、总经理李永秋对公司上半年工作作了客观总结，并对下半年经营管理工作进行了安排部署：一是加快做大做实资产总量；二是加快融资创新；三是加快重点项目建设；四是加快实业拓展。并就抓好当前工作提出了具体要求。赵坤军从怎样深度认识今日宏达，增强自豪感与自信心，怎样看清宏达未来和怎样做合格的宏达员工等几个方面与大家作了分享交流。赵坤军还就做好下半年工作提出了四点要求：一是必须增强学习的自觉性，有效提高工作能力与综合素质；二是必须增强创新的自觉性，有效推进工作时效；三是必须增强规范的自觉性，有效营造风清气正的经营环境；四是必须增强工作协调一致的自觉性，有效维护宏达公司大局。通过此次半年考核，进一步加强了集团公司团队建设，强化了集团公司各团队员工的凝聚力和协作力，提升了员工集体荣誉感和使命感，将有效增强广大干部职工的执行力，推动集团公司持续、健康、快速发展。撰稿人党群综合部