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2025/05
宏达公司工会开展钓鱼比赛暨厨艺大比拼活动
为丰富职工业余文化生活,增强团队凝聚力,近日,集团公司工会组织开展了“宏达杯”钓鱼比赛暨厨艺大比拼活动,活动以“清爽金秋,渔乐无限,精彩在厨”为主题,共七十余名在职员工参加。钓鱼比赛本着公平、公正的原则,在30分钟时间内,10名参赛选手上饵、抛钩、飞鱼,尽显飒爽英姿。最终,何湘、吕建锐、刘永明以各自钓到鱼的总重量分获一、二、三名。厨艺大比拼由9支参赛队伍、18人参加,在规定时间内,选手们从架柴、烧火、洗、切、翻炒,倾力烹饪出一道道色香味俱全的招牌菜。评委们分别从菜品的色、香、味、意、形等方面进行品鉴和评判。城市建设及保障房建设团队吴洪、贾健获得第一名,工程质量检测团队林晓红、马金蓉获得第二名,党建内管人事团队孟建平、钟丽娟获得第三名。总经理霍虎、监事会主席冯涛、常务副总经理李永秋分别为获奖选手颁奖。霍虎对参赛选手昂扬奋发的精神风貌给予高度赞扬,对集团公司工会举办这样的活动给予肯定和表扬。霍虎强调,员工是公司的根基,丰富员工的业余生活,加强企业文化建设,为员工提供一个互通、互动的平台,营造一个感受生活、交流协作的氛围,能够助力公司飞速发展。撰稿人 王海荣
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2025/05
宏达公司举办“情商与情绪管理及压力管理与危机处理”培训会
为使公司员工掌握情绪压力管理,学会缓解压力、释放情绪,更好的发挥潜能,将其转化为工作动力,8月10日,宏达公司特别邀请到西南财经大学心理健康与人力资源开发中心主任冯卫东教授,在集团公司7楼会议室举办了为期一天的“情商与情绪管理及压力管理与危机处理”培训会。公司本部全体员工及部分参股公司员工代表参加了培训会,会议由党委副书记、纪委书记、监事会主席冯涛主持。在培训过程中,冯卫东教授通过活泼多样、互动竞争的讲课方式,系统全面地传授了压力的意义、压力的管理、缓压的方法、情绪的调整、职业的素养、沟通的技巧等方面的知识,整个讲座形式新颖、内容丰富,富有感染力。培训会后,冯涛希望大家要在工作和生活中学会控制个人情绪、正确面对压力、遇事临危不乱,用积极向上的情绪去感染身边人。集团公司党委书记、董事长赵坤军在会后指出,以后公司要进一步强化职工培训,突出团队学习,拓展学习的途径和方法,同时要坚持建设学习型企业,坚持营造常态学习的气氛,为公司的全面、协调、可持续发展提供智力支持和人才保证,从而实现企业与职工理念共享、愿景共建、行为互动、共同发展。撰稿人 向世玉
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