8月22日下午，中国银行三台支行行长李明带领支行班子成员，到潼川古城项目现场开展“银企一家亲，清凉古城情”防暑慰问活动。李明代表中国银行三台支行为项目各参建单位管理人员及作业人员带去了矿泉水和藿香正气液、板蓝根等防暑药品，为抗战在高温一线的建设者们送上了一份夏日清凉。活动中，李明希望项目各参建方坚持“安全第一，预防为主”的宗旨，在抢抓工期的同时，夏季高温时段更要注重人身安全，时刻把安全工作放在首位。要将防暑降温工作和安全生产相结合，做好防暑降温工作，防止中暑现象发生，确保各板块施工工作平稳有序开展。宏达集团党委委员、常务副总经理景灿代表施工现场工作人员对中国银行三台支行的慰问表示了感谢。此次防暑慰问活动让坚守在高温一线的建设者们备感关怀，激发了一线员工的工作热情。大家表示，一定会继续发扬战高温、抗酷暑的奋斗精神，以实际行动努力工作，保质量、抓进度，确保按期完成项目建设任务。撰稿人聚鼎鸿顺市政公司

8月23日下午，宏达公司在七楼会议室举行“传承最美家风弘扬两种精神”工会活动暨全体职工会议。会议由集团公司工会主席邓艳主持，集团公司全体干部职工及参股公司派驻人员参加了会议。会上，与会人员观看了公司员工李斌女儿李鑫蕊在第二届全国青年运动会上的比赛及颁奖视频集锦，李鑫蕊在青运会上获得三金两银的优秀成绩，引来了阵阵热烈掌声。集团公司党委书记、董事长赵坤军对李斌家庭进行了表彰和祝贺。李斌代表获奖家庭作了答谢发言，李斌对集团公司党委，董、监事会，经营管理层和工会表达了谢意，同时表示，将常怀感恩之心，全心全意做好本职工作，在平凡的工作岗位上谱写奉献华章。最后，赵坤军在讲话中要求，集团公司全体干部职工要学习李鑫蕊同学不怕苦、不怕累、勇争第一的拼搏精神，并明确了学习这种精神的主要做法。一是要爱岗敬业，结合各自的工作岗位，切实做好本职工作；二是要爱大家，顾小家，形成和舟共济的家企情怀；三是要持续发扬宏达“两种精神”，勇于克服工作和生活中遇到的各种困难；四是要保持良好和谐的精神状态，以饱满的热情投入工作。他希望全体干部职工要认识到责任与担当是宏达人的永恒主题，要以学习李鑫蕊同学的精神为契机，认真梳理好各项工作，再鼓干劲，再添措施，抓落实，作表率，再创宏达辉煌。撰稿人胡雨涵

为加快祠堂湾水库工程建设进度，确保祠堂湾水库年底开工建设，8月20日上午，县委书记马辉主持召开了祠堂湾水库工程建设领导小组工作会议。县领导董正红、敬勇、汪楠和祠堂湾水库工程建设领导小组办公室常务副组长肖永双出席会议。会上，相关单位就目前工作推进情况和下步具体工作安排等作了汇报。董正红和敬勇对祠堂湾工作提出了合理建议，要各部门积极配合相关工作并对专项工作专门对接，相关单位要与其上级部门积极衔接，有效调动工作力量。马辉充分肯定了祠堂湾水库项目前期工作，并要求各部门倒排工期，挂图作业，加紧推进关键工作，提前启动相关工作，并明确了12月20日的初开工的目标。撰稿人环水公司

8月1日下午，宏达公司党委书记、董事长赵坤军，党委副书记、总经理李永秋，董事会秘书吴长江等带领相关部门人员，到金石镇友谊村对接脱贫攻坚工作。赵坤军、李永秋深入贫困户家中，实地查看了“两不愁、三保障”回头看大排查问题整改落实情况，并与贫困户亲切交谈，叮嘱他们要防暑防汛，做好房前屋后的清洁卫生，营造清凉舒适宜居的生活环境。走访结束后，赵坤军在村委会议室组织召开了金石镇友谊村脱贫攻坚工作推进会，村两委和扶贫工作站相关人员参加了会议。会上，赵坤军首先传达了8月1日上午县委召开的“两不愁、三保障”回头看大排查推进工作会暨迎接省市检查工作会议精神，并对走访发现的问题提出了具体的解决方法。赵坤军强调，村两委和宏达公司要心往一处想，劲往一处使，协同做好“两不愁、三保障”回头看大排查回访工作，认真梳理友谊村脱贫工作问题清单，建立整改台账。赵坤军叮嘱，全体工作人员要静下心来，俯下身子，踏实工作，找准友谊村脱贫攻坚存在的问题，精准发力，组合施策，以最好的状态迎接各级检查验收，助力友谊村成功摘帽。撰稿人党群综合部

盛夏时节，高温来袭，为进一步关心基层员工的身心健康，做好高温季节的安全生产和劳动保护工作，7月30日下午，宏达公司工会主席邓艳带领工会和董事会办公室等相关人员，为高温下仍然奋斗在项目建设一线的员工送去了纯净水、菊花茶和防暑药品。传递了公司对员工的关爱，营造了良好和谐的工作氛围。宏达·东门里项目现场职教中心项目现场潼川古城项目现场宏达杭萧钢构厂区撰稿人党群综合部

7月31日，集团公司党委副书记、总经理李永秋到各在建项目现场对地质灾害预防、汛期值班值守、农民工工资支付等工作落实情况进行专项检查。党委委员、常务副总经理景灿，总工程师刘忠强和总工办、董事会办公室相关人员陪同。李永秋从汛期地质灾害的防治、积极采取措施防洪度汛、平稳安全生产以及保障农民工工资支付等系列工作向各在建项目做出了指示。他要求，项目现场代表、监理、施工单位要派专人落实各类预案、措施，搞好防洪、防火及突发事件的演练，提高突发事件的处理能力，确保项目、人员汛期安全。同时，督促施工单位按时将民工工资发放到位，现场代表、监理要加强监管，杜绝拖欠民工工资的事件发生，维护民工和社会稳定。景灿对各在建项目存在的问题提出了改进意见，要求相关单位管理人员要切实履职尽责，让管理工作见到实效，切实做好汛期安全生产管理工作。 撰稿人总工办、教投公司

为加快推进三台县潼川镇与观桥镇、协和乡、新生镇、永明镇城乡建设用地增减挂钩试点项目，7月30日下午，三台县自然资源局副局长李展，集团公司党委委员、副总经理赖新民，农投公司经理卢安兴及项目现场代表一道，对协和乡红花园村报名参加双挂项目的农户土坯房及拟复垦面积进行了核查。通过核查，发现该区域报名参加双挂项目的农户中，有十四户存在不同程度问题。县自然资源局要求，协和乡人民政府对报名参加双挂项目的农户进行严格把关，确保纳入项目的每一户农户都符合准入条件，切实让双挂政策落到实处。                  撰稿人投资及股权管理部

7月23日下午，宏达公司在集团公司六楼会议室召开了“抓落实作表率”工作动员会，会议由集团公司党委书记、董事长赵坤军主持召开，宏达公司中层正职及以上管理人员参加会议。会议首先学习传达了县“抓落实作表率”专题会会议精神，并强调各部门、子公司要从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，争当崇尚实干、狠抓落实、当好表率的先进标杆和优秀典范。会议要求，公司上下要统一思想认识，提高政治站位，积极创新方法路径，强化“两种精神”的培育效果，增强自身能力，提升工作效率。公司当前工作形势复杂、任务繁重，全体员工要强化“抓落实”能力，在遇到困难时，自觉发扬以企为家的主人翁精神，不忘初心，勇于担当，不为失败找借口，只为成功找方法，在集团公司形成“人人有事干、人人想干事、人人干好事”浓厚干事创业氛围，助力集团公司又好又快发展。撰稿人党群综合部

近日，内审部牵头草拟了《工程建设项目内部审计管理办法》初稿。为确保管理办法科学实施，内审部邀请了相关领导和有关部门一道，对工程建设项目内部审计管理办法有关细则进行会商。会上，相关部门提出了建议意见。内审部将结合反馈意见，对管理办法进一步修改完善，并及时印发执行。撰稿人 孙诗哲

7月17日上午，绵阳电视台记者一行到三台县鲁班水库，对鲁班水库总磷超标应急治理取得的成效和水库周边水污染治理项目对老百姓带来的实效进行实地采访。采访过程中，库区周边的老百姓纷纷表示，水库水质经过治理后得到了明显改善，周边生活环境得到明显提升，生活污水接入新建污水管网，乱排乱放现象得到了有效整治。撰稿人环水公司

为使集团公司新进员工更好的了解集团公司的相关制度和企业文化及发展历史，7月12日，人力资源部在集团6楼会议室对新员工进行了入职培训。集团工会主席邓艳、人力资源部经理彭威、董事会办公室副主任孟建平出席培训会。培训会上，邓艳讲解了集团公司基本情况、企业文化发展历史和工会相关工作事项。孟建平就集团公司相关警示制度进行了说明。最后，彭威讲解了集团公司相关的考核制度、请休假制度、绩效考核办法等，详细介绍了集团公司各个专业领导小组的职能职责，并与新员工们分享“正确的职业化心态”和“宏达两种精神”。新员工表示，通过入职培训，对宏达集团的发展历史和企业文化有了系统了解，将尽快融入集体，在宏达公司这一良好平台上实现自己的职业梦想。撰稿人人力资源部

6月28日下午，宏达公司在会务中心多功能厅召开了“两不愁、三保障”回头看大排查工作推进会，集团公司有结对帮扶任务的领导干部参加了会议。会议首先由党委副书记、纪委书记、监事会主席冯涛组织学习了《三台县落实“两不愁三保障”回头看大排查工作手册》（三脱贫办〔2019〕23号）的文件精神，并对集团公司落实回头看大排查工作进行了安排部署。着重明确了工作内容和工作方法，要求结对帮扶人员严格按照我县开展本项工作的要求于7月10前深入贫困户家中，切实做好排查工作。坚决做到脱贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实。党委书记、董事长赵坤军强调，各结对帮扶人员要高度重视本次“两不愁三保障”回头看大排查工作，提高政治站位，突出工作重点，切实按照会议安排部署抓好工作落实，不折不扣地完成帮扶任务，确保友谊村今年实现整村脱贫摘帽。撰稿人党群综合部

为纪念中国共产党成立98周年，回顾党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩，务实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，在“七一”建党节即将来临之际，6月28日下午，集团公司党委组织全体党员和中层副职以上管理人员，在会务中心多功能厅举行庆七一暨纪念中国共产党成立98周年活动。党员宣誓党委副书记、纪委书记、监事会主席冯涛宣布了新发展党员名单。党委书记、董事长赵坤军带领全体党员庄严地向党旗宣誓，重温入党誓词。党委书记、董事长赵坤军讲授党课在书记讲党课环节，赵坤军传达了中央“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神，并结合公司当前工作实际，就贯彻会议精神与参会人员交流了相关意见。一是要充分认识公司取得的经营成就，正视经营管理过程中的问题与矛盾；二是要牢记入党誓词、坚定理想信念、全心全意为人民服务，始终做清正廉洁的表率，争做一名优秀的共产党员；三是要夯实员工的文化基础、人格基础、健康基础，发扬爱岗敬业、依法依规、团结奉献、宽容大度、洁身自好的精神，做一名优秀的宏达员工。党委副书记、总经理李永秋宣布表彰决定党委副书记、纪委书记、监事会主席冯涛宣布新发展党员名单集团公司党委副书记、总经理李永秋宣布了七一表彰决定。活动中，还进行了“勇担当、善作为，发扬宏达两种精神，助力集团公司转型升级发展”主题演讲比赛决赛。七名选手紧扣主题，结合本职工作和身边的先进事迹展开了精彩演讲。经评委现场打分，产生了一、二、三等奖和优秀奖。公司高管为优秀党支部、优秀党务工作者、优秀党员及演讲比赛获奖选手进行了颁奖。获得表彰的优秀党支部、优秀党务工作者、优秀党员获得演讲比赛一、二、三等奖的选手撰稿人党群综合部

6月24日，在“七一”建党节即将来临之际，宏达公司党委副书记、纪委书记、监事会主席冯涛带领工会主席邓艳及党群综合部、资产公司负责人一行，走访慰问了公司已退休和皂角城社区的贫困老党员。冯涛等人给老党员们送去了慰问金，同时送上党组织的关怀和节日的问候。每到一处，冯涛都叮嘱老党员们要保重身体，做好夏季防暑工作，注意身体健康，定期进行身体检查，并多次叮嘱老人们有困难要及时和党组织及社区联系。   冯涛表示，宏达公司党委将始终把关心老党员、帮助困难群众作为企业党建的一项重点工作来抓，积极为他们排忧解难，让党组织浓浓的关怀温暖人心。撰稿人党群综合部

6月19日，县人大主任杨增辉、副县长文远和领导小组办公室主任刘蓉知一行，分别到徐家桥、曲江队、方家街、下南街等区域重点拆迁户进行了实地查看。杨增辉听取了潼川镇镇长陈刚对近期拆迁情况的汇报后，要求务必加快对项目所涉区域的拆迁户进行对接，并针对对接情况进行梳理后，由城南领导小组办公室召集相关单位进行专题研究，确定方案，确保6月底前全面完成重点拆迁户的基本任务。

近日，宏达公司在集团七楼会议室开展“书记讲党课”主题党日活动。集团公司全体党员、中层副职以上管理人员参加。活动中，集团公司党委书记、董事长赵坤军以“认真落实县‘两会’精神，永做新时代合格国企党员、员工”为切入点，结合县“两会”精神和公司面临形势，号召集团公司全体干部职工“守初心、担使命、找差距、抓落实”，奋力推动集团公司持续健康强劲发展。为全力做好集团公司现阶段各项经营管理工作，赵坤军提出了五点具体要求。一是要推进素质行动，全面提升干部职工的综合能力，公司要积极开展多种层面、形式多样的培训和引导，制订可行性培训计划，为公司经营发展培养德才兼备的优秀员工。二是要推行攻坚行动，全面提升公司上下的工作效率，要持续推动“两种精神”在具体工作中的落实，将“只为成功想办法，不为失败找理由”的观点在全集团传播开来。三是要推行创新行动，全面拓展公司经营发展的新活力，要积极想办法、找对策，牢固树立战胜一切困难的坚定信念，加快推动公司发展。四是要推行责任行动，全面规范公司的经营管理能力，做到管理无死角，将各业务板块工作落到实处。五是要推行清风行动，全面营建公司廉洁规范的经营新格局，实行党风廉政建设常态化，务实推动企业经营提质增效。撰稿人党群综合部

6月17日下午，宏达公司在七楼会议室召开会议，专题学习传达县“两会”精神。集团公司中层副职以上管理人员、参股公司派驻人员和本部全体职工参加了会议。集团公司党委书记、董事长赵坤军传达了县“两会”精神，组织大家学习了《县政府工作报告》、《县人大工作报告》和《县政协工作报告》有关内容，并结合集团公司经营管理工作实际，着重讲解了县委书记马辉在“两会”上的重要讲话。赵坤军强调，公司上下要认真学习、深刻领会、全面把握县“两会”的精神实质，切实把思想和行动统一到会议精神上来，抓牢重点任务，抓实工作举措，不忘初心，牢记使命，高度履职，切实做好各自岗位工作。赵坤军还结合“两会”精神，对集团公司国有资产经营管理、项目建设、实业拓展、党风廉政建设、脱贫攻坚等工作进行了安排，提出了具体工作要求。会上，集团公司党委副书记、总经理李永秋总结了公司上半年工作，肯定了全体干部职工的辛勤付出和上半年工作取得的成效，分析了公司当前经营管理工作中存在的问题和工作着力点，并对公司下半年各业务板块工作进行了安排部署。党委副书记、纪委书记、监事会主席冯涛还传达了县脱贫攻坚指挥部《关于2019年5月脱贫攻坚工作暗访督查情况的通报》（三脱贫指〔2019〕11号），要求结对帮扶人员深剖细查，对照整改，切实抓好年度脱贫攻坚工作任务，确保金石镇友谊村今年脱贫摘帽。撰稿人党群综合部

为尽快完善三台县祠堂湾水库项目移民安置规划报告编制工作，6月11日上午，在祠堂湾水库项目工程建设领导小组办公室，环水公司会同县农业农村局、省移民开发中心、东升设计公司、电力公司等单位召开了祠堂湾水库移民安置规划报告内相关专项设施设计技术对接会。会上省移民开发中心技术人员对移民安置点方案设计、移民安置点配套道路方案设计和移民安置点的电力设计等相关内容提出相关意见。此次会议为移民安置规划报告尽早编制完成和项目的顺利推进奠定了基础。撰稿人环水公司

6月11日上午，集团公司副总经理赖新民带领集团公司投资及股权管理部、人力资源部、董事会办公室相关人员，对集团公司委派至发达伟业公司担任专职委派人员的易明春、陶亚明同志进行任期考核。会上，易明春、陶亚明分别进行了任期述职。考核组还随机抽取了20名职工代表对两位同志分别进行了民主测评。                            撰稿人投资及股权管理部              

6月4日上午，宏达公司党委书记、董事长赵坤军在公司六楼党委会议室主持召开中心组集中学习会，集团公司高管，各部门、子公司（含控股公司）负责人，都宏水业党总支负责人参加会议。会上，董事会秘书吴长江组织学习了《政府投资条例》、《改革国有资本授权经营体制方案》和《关于四川省国有企业高质量发展的指导意见》。赵坤军强调，全体与会人员要充分认识到今天所学习的三个文件对于指导新时期、新形势下宏达公司发展方向的极端重要性，除了今天会上集中学习外，还要利用团队学习会、主题党日活动等形式，下足功夫强化学习。赵坤军提醒，全体与会人员在学习的过程中要牢牢把握学习的重点，带着目的、带着问题、抓住关键点展开学习，要学深悟透，将学习成果转化为工作指导，更好地在本职岗位履职尽责。赵坤军要求，对于这三个重要文件，党群综合部要再次梳理相关解读，形成专题学习资料并推送至公司全体管理人员，全体管理人员要注重系统学、结合实际学、创新工作学，发扬“以企为家、创新克难”的宏达精神，勇担当、善作为，以优异的经营业绩向新中国70周年华诞献礼。撰稿人党群综合部