金石镇友谊村是省级贫困村，为加快推进该村脱贫致富，宏达公司突出精准，细化措施出实招，全力推进扶贫工作落实。一是做好扶贫规划。在金石镇和友谊村两委的配合下，公司对友谊村脱贫工作进行了详细规划，制定了实施方案，计划通过3-5年的时间，村社道路全部硬化，农业用水设施彻底改善，产业发展有支撑，86户贫困户全部脱贫，村容村貌焕然一新。二是做实扶贫工作站。在金石镇友谊村设立了扶贫工作站，公司选派了2名优秀员工常年派驻该村，适时掌握贫困群众生产、生活现状，适时反馈和解决群众实际困难和问题，督促扶贫项目按照进度要求保质保量实施到位。三是加强项目策划。组织工程技术人员结合友谊村产业发展需要，适时包装项目，准确测算投资，适时推进项目。其中2016年5月1日前完成投资57万元，对该村1000米棱桷渠和粉墙湾堰塘、王家大堰进行整治和修缮，达到蓄水放水要求。四是协调部门支持。充分利用公司优势，积极协调县级部门，落实相关项目资金，争取政策支持，合力帮助该村尽快脱贫致富。目前已基本落实部门帮扶资金50余万元。五是给予资金帮扶。公司计划根据该产业发展情况和各扶贫项目资金缺口情况，将从自有资金中划出一部分作为扶贫专项资金，分项目予以补助，全力确保该村所有实施项目都能达到预期效果。撰稿人 党群综合部

2月24日至3月7日，宏达公司由董事长赵坤军主持，分团队召开会议，采用自下而上和自上而下的方式，对公司2016年目标任务和工作重点进行了全面梳理和细化，并将目标任务分解落实到各部门、各员工人头，全面吹响了务实推动目标任务圆满完成的战斗号角。此次专题会由每个团队员工分别就自己2016的工作计划、存在的问题和对公司的建议意见进行5分钟的发言，再由部门经理就整个部门的工作打算和目标落实情况进行发言，团队分管领导就各团队目标任务进行细化，董事长、总经理结合各团队的发言情况分部门、子公司进行全面安排部署，落实了具体时间节点和工作要求。2016年，宏达公司将按照县委、县政府以及县国资委的各项工作部署，紧紧抓住深化国有企业改革之机，坚持实业拓展、民生为重的工作基调，重内管、增活力、提能力、强实力，不断拓展投资领域，增添发展新动力；广开融资渠道，力求融资额再创新高；规范项目管理，争创项目新成效；深化经营改革，提升实业效益；强化作风转变，打造集团新风貌，全力以赴推进企业创新发展。通过此次会议，进一步强化了全体员工主人翁责任感，营造了以企为家的深厚氛围，为全面完成公司发展任务打下了坚实的基础。撰稿人 党群综合部

3月11日，宏达公司团委组织青年员工到灵兴车管所参加植树活动。集团公司总经理霍虎，党委副书记、纪委书记、监事会主席冯涛，工会主席谌礼平等领导与青年员工一起参加了植树活动。植树活动开始前，集团公司总经理霍虎讲解了植树节的来历和重要意义，并要求集团公司员工在平时生活中也要有保护环境的习惯。植树过程中，在林业专业技术人员指导下，集团公司相关领导和青年员工相互协作，从清理荒地，除草，松土，到挖坑种树，有条不紊地完成了植树活动。本次活动强化了宏达员工爱护环境、共创美好家园的意识，同时有力增强了团结协作能力和社会责任感。撰稿人王海荣

3月7日下午，宏达公司召开纪委扩大会议，会议由集团公司由董事长赵坤军主持，公司全体党员及中层以上管理人员参加了会议。会议首先由集团公司纪委书记冯涛组织传达中纪委十八届六次全会、省纪委十届五次全会和市纪委六届六次全会主要精神、三台县纪委十二届六次全会会议精神。结合我公司当前的实际情况，冯涛对纪检监察工作提出了具体要求：一是逢会必讲，严明纪律；二是个别谈话，警示到位；三是明察暗访，有错必究；四是健全体制，防腐拒变；五是优化队伍，提升能力。纪委书记冯涛还对2016年度公司纪检工作和党风廉政建设工作进行了安排布置。公司党委书记、董事长赵坤军在讲话中指出:根据会议要求要从三个方面认真贯彻落实会议精神。一是各部门、各子公司必须认真组织学习中央、省、市、县各级纪委关于党风廉政和纪检工作的会议精神和领导讲话精神；二是要继续加强集团公司的制度建设，从根源上杜绝腐败行为；三是要继续加强全体党员和关键岗位、高管的警示教育，坚持警钟长鸣；四是继续加强集团公司党风廉政和纪检工作的细节管理，坚决做到反腐倡廉不留死角。撰稿人 党群综合部

为庆祝第106个“三八”国际妇女节，体现集团公司对女职工的关怀和爱护，3月8日上午，宏达公司在二楼会议室召开座谈会。会议邀请了县妇联、县妇幼保健院相关领导和专家莅会，公司全体女职工参加了会议。会上，县妇联刘主席为全体女职工送上了节日的问候。县妇幼保健院黄院长结合理论基础和临床经验，义务讲解了女性保健专业知识。集团公司党委副书记、纪委书记、监事会主席冯涛作了热情洋溢的讲话，希望女职工要事业家庭两不误，做好角色转换。董事长赵坤军代表集团公司向全体女职工送上了最诚挚的节日祝福，并提出了相关要求：一是要建立正确的人生观，自强自立，友善宽容；二是要不断加强自我提升，注重外部形象与内涵气质的修养；三是要增强工作信心，高质量完成各项工作；四是要保持身心的健康，以良好体魄和阳光心态迎接挑战。做新时代的新型职业女性。本次座谈会增强了女职工的自信、自尊、自立、自强意识，促进了企业和谐人际关系的构建，使广大女职工度过了一个有意义的节日。撰稿人  何洋

近日，集团公司总经理霍虎带领副总经理景灿、内审法务部经理林春燕等一行，对城南棚户区改造项目进行现场办公。在听取了相关情况汇报后，霍虎指出，在项目的前期阶段合同是重中之重，在各类合同的起草和签订中，相关条款要把握重点，条款要清晰明了，在依法依规的前提下，要以集团公司的利益为出发点。霍虎强调，公司各部门要相互协调相互配合，团结一心，配合有关部门做好征地拆迁等工作，确保项目的顺利推进。撰稿人 孙诗哲

3月2日下午，宏达公司与永安电力公司举行工作交流会。会议由永安电力公司总经理李亚林主持，宏达公司总经理霍虎、监事会主席冯涛及分管副总尹林、罗国双、景灿等参加了交流会。李亚林首先对永安电力的基本情况进行了介绍，并就电力公司2015年经营情况和2016年工作计划作了详细说明，欢迎作为股东之一的宏达公司对各项工作给予一如继往的支持，并对开展的工作进行监督。宏达公司就镇乡公租房项目、9个镇乡污水处理项目、黄家坝安置房和潘家坝土地整理项目所涉用电安装事宜向永安电力作了通报，永安电力公司表示将在相关项目上给予支持。双方还就企业融资、企业党建、人力资源管理、工会工作和各项管理制度等作了进一步交流。会后，宏达公司与永安电力组织了篮球友谊赛。此次交流对双方增进互信，相互借鉴经营管理经验起到了积极作用。撰稿人党群综合部

为了突出工作重点，摆问题，找差距，定措施，顺利、高效推进2016年度各项工作，2月24日，集团公司董事长赵坤军组织召开2016年度工作计划专题会。总经理霍虎、监事会主席冯涛、常务副总经理李永秋、工会主席谌礼平等参加了专题会，会议按经营团队分别召开。各岗位、各部门（子公司）经理及各团队负责人就2016年工作计划分别进行了5分钟、10分钟和20分钟发言。本次专题会的召开，对各经营团队、各部门、各岗位明确2016年部门的重点工作内容及工作时限，明确各自的岗位职责和存在的问题，促进各项工作的有效推进取得了良好的效果。会议要求公司督查办加强对各团队工作目标的督查力度。 撰稿人  张敏

为培养高素质职工队伍，增强企业核心竞争力，推动公司又快又好发展，宏达公司以“实用、实效”为导向，以年度培训计划执行为主线，以人才队伍建设为核心，结合公司实际，认真制定了2016年员工培训方案。此次培训方案分别对高层管理人员、中层管理人员、专业技术人员、基层员工制定了详尽的培训计划，采取内训与外训相结合的方式，增强培训的针对性和实效性，确保培训质量，同时把授课、案例、研讨、现场观摩等形式相结合，选择最佳的方法组织开展培训,切实提高公司员工分析问题和解决问题的综合能力。 撰稿人 向世玉

2月23日（农历正月十六），集团公司作业主承建的2014年公租房、南河路应急疏散广场、蟠龙山人群安防工程、西平污水处理厂等各在建工程项目已经陆续开工，目前正抓紧时间进行工程施工。各参建单位积极配合，迅速部署，有计划、有秩序地开展各项建设任务。 撰稿人  刘熠培

2月23日，宏达公司在三楼会议室召开领导班子调整会议。会议由党委书记、董事长赵坤军主持，县委常委、常务副县长杨增辉，县委组织部常务副部长吴明海，组织部部务委员、干部一科科长马迎春及县国资委专职副主任杨文明出席了会议。吴明海宣读了县委关于霍虎、江军等同志职务任免的通知。霍虎任集团公司党委副书记、总经理，同时介绍了霍虎的基本情况。霍虎作了履新发言，并表态将以勤学、务实、团结、廉洁的精神，尽快进入工作角色，为公司做出新的更大的成绩。江军任教投公司董事长，不再担任集团公司党委副书记、总经理职务，江军在离职感言中回顾了近两年来的工作经历，祝愿在宏达公司在董事长赵坤军，总经理霍虎的带领下，经营管理工作能够不断突破发展。杨增辉对履新的同志表示祝贺，同时强调，此次人事调整是县委、县政府综合考虑县域经济发展和县属国有企业经营的实际需要。希望霍虎同志尽快适应新的工作环境和岗位要求，配合好董事长赵坤军的工作，团结带领经营管理团队，开拓创新，谱写新篇。希望宏达公司全体职工全力支持、配合好霍虎同志的工作，在集团公司党委、董事会的团结带领下，共同开创宏达公司经营发展更加辉煌的新局面。 撰稿人  党群综合部

近日，绵阳建设银行相关负责人到公司专门就“融资难、融资贵”等问题进行了深入交流。在对公司融资环境做了进一步剖析后，针对目前公司的融资需求交换了意见，建行表示愿意对公司融资给予大力支持。公司确定了贷款主体和金额，完成了资料上报等各项工作，为公司稳步长效发展拓展了融资渠道和资金保障。 撰稿人 肖琳琳

近日，集团公司对潼川三幼迁建项目组织了竣工验收。此次竣工验收工作严格按照其工期进行，同时正常推进该项目的相关后续工作，竣工验收后该项目即将投入正常使用。为完善其使用功能，创建安全健康的生活与学习环境，根据县教育局函件请示内容及使用单位要求，并结合三幼的具体实际情况，在校园内安装了直饮水设备。撰稿人 钟亭苇

   集团公司财务部按照早谋划、早组织、早落实的原则及时开展2015年度财务审计工作。截止2016年2月19日，已完成2015年度财务审计资料的归集、报审及现场核实调查等工作，受委托审计的中寅五洲会计师事务所初审工作已经全面结束，近日完成内核后即可出具正式的审计报告。撰稿人 财务部

2月16日，平武县政府办副主任张晓斌带领财政局、光大国有投资(集团)有限公司和担保公司等单位负责人一行，到我县进行创新投融资交流。我县财政局、发改局、国资委、工商银行、宏森担保公司和宏达公司等部门相关负责人参加了交流活动。在交流过程中，张晓斌主任首先对平武基本情况和平武现有的旅游投资公司、交通投资公司和资产管理公司等国有平台公司进行了介绍。针对当前地方财政面临的共同压力，县级国有平台公司如何通过创新融资方式盘活国有资产，保证国有资产保值增值，从而促进公司更好运行和县域经济长效发展，张主任希望就融资过程中的关键环节和国有资本经营管理的具体措施，通过交流探讨向我县学习经验和方法。宏达公司监事会主席冯涛对集团公司相关情况作了介绍。之后，财务总监赵勇就公司目前采取的多渠道融资模式，2015年发行企业债的情况进行详细说明，并对公司目前“脱平做实”中取得的经验作了分享。双方一致认为，当下的工作重点是不断积极探索，多管齐下解决平台公司的融资难题。双方还就更多新的融资形式进行了进一步探讨，并就一些具体细节作了交换意见。本次交流对增强兄弟县之间的沟通起到了积极作用,通过相互借鉴、相互学习的方式共同提高，促进融资工作取得全新突破。撰稿人  党群综合部

近日，副县长梁隆钧在县政府一楼会议室主持召开专题会，协调解决西平镇污水处理厂项目管网工程及凯江防洪堤交叉建设相关事宜，县发改局、县住建局、县环保局、县防汛办、宏达公司、西平镇政府等单位负责人参加了会议。宏达公司副总经理罗国双及副总工程师彭美泉、西平处理厂项目现场代表就相关工作进行了汇报。梁县长指出，针对当前存在的问题，一定要拿出一个行之有效的优化方案，既符合程序，又要讲求效率，施工修复上务必将质量安全放在首位，多管齐下，确保污水处理厂项目与河堤交叉施工的及时、顺利推进。撰稿人  孙诗哲 

2月15日，县审计局总工景勇等一行到宏达公司，对公司所负责的保障性住房项目进行跟踪审计。本次审计项目包括城南片区棚户区改造项目、梓州干道公租房、黄家坝城中村改造等项目，主要从项目的推进情况、存在问题、资金使用情况等方面进行了审计。审计过程中，集团公司住保办和财务部等部门积极配合，提供所需的各类资料，并做好相关解释工作，保证了本次审计工作顺利、圆满完成。                           供稿人  曹永军

在县东河造纸厂宿舍听取汇报座谈会现场2月14日是春节假期结束后的上班第一天，县委书记赵迎春带领县四套班子领导到县城五里梁产城新区建设工地等地，调研城市、交通建设和园区发展情况。他强调，要聚集力量，边建设、边完善，全力推进五里梁产城新区高水平、高起点建设。要充分保障城南棚户区改造工作的推进，力争早日完成，惠及民生。五里梁产城新区位于县城北部门户入口，具有绝佳的自然条件，规划总面积12.5平方公里，定位于产城融合互动发展的“产业高地、城市新区”，是50万人口现代化中等城市发展的重要组成部分。区内共分为“商贸服务、产业教育、山水宜居、生态游乐”四大功能组团，并融入“汽贸城、物联港、高新技术产业园、教育研发配套区、城市综合服务中心、山水宜居生活区、郊野休闲体验中心、主题生态游乐公园”八大主题板块。目前，新区已经编制完成片区控制性详细规划，开工建设潼川大道及一期安置房建设。在五里梁南北干道项目建设现场，赵迎春查看了产城新区状况、2016年工作规划以及全县交通规划、建设项目表等内容的展板，听取了相关介绍。赵迎春说，五里梁产城新区对于城市发展具有重要意义，是三台未来发展的活力所在，也是希望所在。现在区域内的道路骨干工程已经开工建设，后续的招商引资等工作也要加紧进行，通过继续改进工作方式，聚集人、财、物的力量，全力推进新区建设。赵迎春指出，园区既是独立的发展区域，也与整个城市的发展息息相关。虽然规划已经出台，但在建设实施当中，仍然要站在产城融合发展、功能补全、城市建设引领示范的角度，继续进行完善，保证新区建设能够高起点、高水平。对于全县交通建设工作，赵迎春强调，三台交通面宽量大，要克服困难、凝心聚力，继续加强建设力度，最大限度的争取上级支持，探索创新招商引资模式，推进交通建设。县城城南片区棚户区改造工程计划总投资6.7亿元，共涉及县城蟠龙、曲江、凯涪、老西街、皂角城五个社区，拆迁改造房屋涉及2000多户、近6000人，总面积14万平方米，新建安置房871户，总建筑面积16.96万平方米。城南片区棚户区改造以“群众主体、政府主导、公开公平公正、阳光操作”的方式，采取“改不改群众说了算，怎么改政府说了算”，学习借鉴成都曹家巷居民自治改造模式，分社区、分区域成立8个居民自治改造委员会，先期进行模拟搬迁。目前，8个居民自治改造委员会已经全部成立，选举产生77名居民成员代表，已签订征收补偿协议533户，计划今年内完成全部签约总户数的80%，区域内签约户数达98%以上时，启动实施改造项目。赵迎春说，过去一年，项目改造相关单位、人员做了大量细致、卓有成效的工作，前期各项工作有力、有序，取得了初步成效。在新的一年中，县委、县政府将从人、财、物等方面给予全力支持，希望大家共同努力，把工作推向深入，早日完成改造。县领导李蜀光、苏才华、魏坤、刘玉华、杨增辉、谭谱、李文、梁隆钧、马建光等参加调研。 赵越超/文  郭明弟/图

2月14日，春节长假后工作的第一天，宏达公司董事长赵坤军在监事会主席冯涛和督查办等相关人员的陪同下，先后到各部门、子公司检查出勤及节后工作情况，对全体员工按时到岗给予了肯定。并于2月14日下午在集团公司二楼会议室召开全体职工大会，研究部署2016年各项工作任务。董事长赵坤军强调，2016年作为公司实业拓展年，全体职工必须要有大局意识，突出五大工作重点：一是锐意推进企业改革；二是把项目建设作为公司中心工作，扎实推进；三是财务和融资工作必须在改革创新中继续稳步推进；四是国有资产经营管理要实现效益化；五是要进一步改革和加强内部管理。针对2016年的相关工作董事长指出，首先要充分依托县级四大班子的大力支持，全力破解企业做实与转型难题；二是充分依托国家政策支持和金融部门合作，全力破解企业资金瓶颈；三是依托人力资源平台和机制创新，全力破解企业人才匮乏难题；四是依托国家推进国企改革的良好契机，全力破解企业经营机制创新难题；五是依托县委、县政府对党风政风的不断整治和规范，全力破解企业发展软环境改善难题。集团公司总经理江军也对当前具体工作进行了安排。要求相关部门和子公司要从内部管理、财务和投融资管理、公司在建项目推进和管理、国有资产经营管理等方面入手，明确责任，狠抓落实，确保为各项工作布好阵，开好局，努力营造干事创业的良好环境。撰稿人  党群综合部

2月8日，农历新年正月初一，绵阳宏达集团总经理江军在监事会主席冯涛和党群综合部相关人员陪同下，看望慰问了各子公司值班人员，并送去了新春祝福。江军一行先后来到自来水公司一水厂、富凯资产公司、固鑫检测公司、郪海旅游公司和灵兴车管所，看望慰问正在值班的人员，详细了解了城市安全供水保障情况、考试训练车辆封存情况以及国有资产安全隐患排查整治情况等。对值班人员在春节期间能够服从集团公司统一安排，坚守工作岗位，全力确保全县人民过上一个安定祥和的春节，所付出的辛勤努力给予了充分肯定，并代表集团公司送上了节日的祝福。江军希望，集团公司全体员工要进一步弘扬服从大局、履职尽责的宏达精神，在自己平凡的工作岗位上，为集团公司持续快速发展做出新的更大的贡献。 撰稿人 吴长江