2月18日下午，宏达集团党委副书记、总经理何勇带领副总经理谌鸿、项目总监刘冬，分别到灵兴、刘营、芦溪、花园等堤防工程现场，督促检查堤防工程复工情况和砂石销售情况，对堤防工程建设和砂石销售过程中存在的问题进行了现场办公。何勇要求，天卓公司要切实做好堤防工程复工的各项准备工作，主动协调好各方关系，为堤防工程建设提供良好条件，确保在具备施工条件后迅速推进项目建设。施工方要在保证质量和安全的前提下加快工程进度，确保各工程顺利有序推进，并保质保量按期完工。同时，天卓公司要做好砂石运输车辆、驾驶员的登记查验工作，提醒驾驶员规范、安全驾驶，坚决杜绝安全事故发生。撰稿人 综合部

2月22日上午，宏达集团在六楼会议室组织召开当前疫情防控专题会议，会议由集团公司党委副书记、纪委书记、监事会主席冯涛主持，高管班子成员，各部门、子公司（含控股公司）负责人参加会议。会议传达了县委应对新型冠状病毒肺炎疫情工作领导小组第二十一次（扩大）会议精神，通报了当前疫情形势，对集团公司疫情防控工作进行了安排部署。针对当前疫情防控工作，冯涛要求，一是要进一步强化责任落实，确保各项防控措施落实到位；二是要进一步做好重点人员排查，并提醒员工做好自我健康监测和个人防护；三是要进一步强化多点监测预警，及时收集和上报信息，形成闭环管理；四是要进一步做好重要场所防控，严格落实佩戴口罩、体温检测、扫码亮码等防控措施；五是要做好应急处置各项准备工作，完善应急预案，备齐应急物资，确保紧急情况应对及时有力；六是要务实推进全员新冠接种，符合条件人员要及时进行序贯加强免疫接种，做到应接尽接，切实筑牢群体免疫屏障。冯涛还强调，集团公司将逗硬开展疫情防控专项督查督办，各团队负责人要按照“一岗多责”要求，压紧压实疫情防控责任，落实三码查验等工作，确保集团公司范围内疫情防控无死角、无漏洞。撰稿人综合部

2月17日下午，宏达集团组织召开会议，传达中国共产党三台县第十四届纪律检查委员会第二次全体会议精神，并就集团公司2022年经营管理、重点项目推进和安全生产工作进行了再安排再部署。会上，集团公司党委副书记、总经理何勇详细的分析了集团公司当前面临的压力和严峻形势，并就集团公司2022年的工作思路进行了再梳理，对集团公司今年的整体目标和措施进行了再明确。他要求，2022年集团公司要深入推进“1355”发展战略，持续推进企业转型、投融资创新、经营环境内外兼修等工作，做大资产总量、做强实业经营、做优资金链条、做实项目建设。他强调，各团队在抢抓项目进度和经营管理工作的同时更要狠抓安全生产工作，深刻汲取近期各地各项安全生产事故的经验教训，强化落实责任，常态化开展自查自纠，认真完善安全生产责任体系和相关安全生产预案，从源头上做好安全生产工作，严防安全事故发生。集团公司党委副书记、纪委书记、监事会主席冯涛学习传达了中国共产党三台县第十四届纪律检查委员会第二次全体会议精神，同时就集团公司2022年纪检监察工作提出要求。她强调，各团队会后要认真组织学习传达该文件精神，学懂弄通精神实质，坚持把一体推进“三不”贯穿反腐败工作、坚持不懈纠“四风”树新风、持之以恒落实中央八项规定，建立健全规章制度，抓好重点领域、重点部门风险防控工作，堵住腐败漏洞，着力营造风清气正的经营氛围，为集团公司高质量发展提供坚强的纪律保障。最后，集团公司副总经理谌鸿就集团公司2022年安全生产工作进行了详细的安排部署。会议在集团公司六楼会议室召开，集团公司党委副书记、纪委书记、监事会主席冯涛主持会议，公司全体高管，各部门、子公司（含控股公司）负责人，都宏水业党总支、各支部书记和监审办全体人员参加会议。 撰稿人综合部

2月8日下午，宏达集团召开2022年经营管理工作会。根据疫情防控相关要求，本次会议以视频会议的方式召开，主会场设在集团公司七楼会议室，分别在教投公司、固鑫公司、市政公司、天卓公司、东航公司、宏达杭萧公司、天创公司会议室设分会场。会上，集团公司党委书记、董事长赵坤军回顾并肯定了全集团2021年取得的工作成绩，并对集团公司体制机制不够完善、财务收支矛盾突出、专业人才仍然缺乏、部分项目建设推进缓慢、实业板块效益不佳、部分干部员工作作风飘浮等六大短板进行了认真分析。同时，赵坤军还对2022年应抓好的重点工作进行了强调：一是要以国企改革三年行动为指导，始终坚持内部规范管理的基本方向不动摇；二是要以防范化解债务风险为底线，始终推动创新务实的融资工作不动摇；三是要以切实突出经营效益为根本目标，始终坚持实业兴企的发展战略不懈怠；四是要以赏罚分明的用人薪酬导向为基本要求，始终坚持践行宏达“两种精神”不走过场；五是要以党建创新引领经营为抓手，始终坚持用精细化管理推动党风廉政建设上档升级。赵坤军还就项目建设、投融资创新和遗留问题处置等当前重点工作提出了相关要求。会议由集团公司党委副书记、纪委书记、监事会主席冯涛主持，全体干部职工参加会议。

2月7日上午，春节长假后上班的第一天，县委副书记、县长唐顺江，县委常委、常务副县长张欣到集团公司，亲切看望慰问干部员工，向大家致以新春祝福，勉励大家在新的一年里再创佳绩。唐顺江说，过去一年宏达公司为三台的项目投资建设和经济社会发展作出了重要贡献，县委、县政府对大家的辛勤付出表示衷心感谢。在新的一年里,大家要进一步统一思想、凝聚力量，纵深推进“1355”发展战略，在投融资和重大项目建设等各项重点工作中继续攻坚克难，奋勇争先，担当作为，为县域经济社会发展贡献更多更大国企力量。

岁序常易，华章日新；律回春渐，新元肇启。祥牛犇腾辞旧岁，瑞虎生威迎新年。在2022年新春佳节到来之际，绵阳宏达集团董事长赵坤军、总经理何勇携集团公司领导班子，向长期以来关心支持集团公司发展的各级领导、合作伙伴和各界朋友致以美好的新春祝福；向一年来辛勤奋战在各自岗位上的广大员工以及支持我们工作的家属朋友们致以衷心的感谢和诚挚的问候！回首过去一年，宏达历程意义非凡。伟大的中国共产党迎来百年华诞，生逢其时，我们奋力投身伟大工程、伟大事业、伟大梦想的生动实践，秉持和发扬以企为家、创新克难的精神，全体干部员工努力拼搏、砥砺前行，保征信、保稳定、保发展、保运转“四保”工作平稳过渡。资产规模突破120亿元大关，实业转型行稳致远。 回首过去一年，坚守信念佳绩连连。我们初心不改、坚守信念。顺境中不自满、不迷失，逆境中不惶恐、不气馁。烈日下、风雨里,一个个奔忙而坚定的身影,一张张疲惫却坚毅的面孔，汇聚成昂扬奋进的洪荒之力，加速工程项目推进。土坯房改造受到国务院通报表彰，双挂二期完成省厅验收，职教中心、鲁班水库生态环境保护圆满收官，涪江防洪堤、城南棚改等保障性安居工程项目建设热火朝天，民生改善深受好评。 回首过去一年，勇往直前收获满满。我们扎根梦想、开拓创新，多个实业板块竞相发展，资源开发运营、城市创新经营、旅游开发拓展、工程质量检测、中央厨房运营、钢构装配制造竞相争辉。潼川古城运营再添活力，宏达·东门里盛大开业。实业兴企动能充裕，造血功能再度提升。 回首过去一年，社会贡献日益突显。我们积极参与社会事业，敢于担当、勇于奉献。2021年，我公司领办的台中实验学校4清3北县史首创，喜获绵阳市综合考核特等奖。我公司投资的职业教育重回昔日荣光，一流校园风貌、一流实作设施、一流师资队伍，彰显人力资源大县魅力，再造巴蜀名校。人力物力资金集约投放，倾力投身社会养老，增添科技、美化环境、强化服务，升级改造助力养老事业高质量发展。扶智与扶业相结合，强基础、带弱者，真心巩固脱贫攻坚成果，全力助推乡村振兴战略稳步推进。 征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。2022年，我们将迎来党的二十大，这是党和国家政治生活中的一件大事。绵阳宏达集团将紧紧围绕县委、县政府决策部署，坚持解放思想、实事求是、守正创新，团结带领广大干部员工一道，汇聚推动高质量发展、建设省内一流、市内外知名的区域经济引领型大型综合国有企业的磅礴力量，永葆宏达能力、宏达担当、宏达速度和宏达作为，为三台经济社会发展作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。伴随着浑厚的新年钟声，沐浴着冉冉升起的朝阳，虎虎生风的壬寅之年已经到来。在新的一年里，愿祖国繁荣昌盛，国泰民安！祝大家幸福安康，如虎添翼！绵阳宏达集团党委书记、董事长  赵坤军绵阳宏达集团党委副书记、总经理 何勇

1月26日，宏达集团组织全体高管，纪委委员，各部门、子公司（含控股公司）负责人，都宏水业党总支书记、各支部书记，在六楼会议室召开2022年度党风廉政建设专题会暨节前廉政谈话会。会上，集团公司党委书记、董事长赵坤军对党风廉政工作和廉洁过节进行了提醒谈话，并讲授了廉政党课。赵坤军指出，公司全体干部职工要时刻牢记反腐败永远在路上，要扎扎实实贯彻党中央全面从严治党决策部署，不打折扣、不做表面文章，确保执行不偏向、不变通、不走样。赵坤军强调：一要坚持上率下随，层层压实责任，团队分管领导，各部门、子公司负责人要切实发挥好表率作用，严格落实“一岗多责”，始终把压紧压实党风廉政建设工作责任作为一项政治任务，层层传导压力，推进主体责任落实落地，以实际行动和成效树牢“四个意识”、践行“两个维护”，作为政治忠诚的具体体现，大力推动全面从严治党纵深发展向基层延伸；二要坚持细处着眼，以点带面突破，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守法纪规矩，特别是涉及人、财、物、采购、项目、招投标等重点板块，更要抓早抓小、从细处着手、从点滴抓起，确保廉洁从业、规范经营；三要坚持从严执纪，倒逼作风持续向好，要在思想上真正树立起节俭办事、廉洁办事、按规矩办事的高度自觉，从自身做起，从春节这些关键节点抓起，驰而不息纠正“四风”，坚决杜绝顶风违纪现象；四要坚持建章立制，扎紧制度笼子，要不断完善公司内控制度，建立常态化监督机制，加强法律法规和制度学习，不断强化干部职工的规则意识和法纪意识，督促其依照制度办事，不打折扣、不搞变通。会上，集团公司纪委委员、董事会秘书吴长江组织学习了中纪委十九届六中全会精神和廉政过节相关文件，与会人员观看了警示教育片《零容忍》。之后，集团公司党委副书记、纪委书记、监事会主席冯涛安排部署“吃公函”问题整改工作，并对党风廉政及廉政过节提出了具体要求：一要切实提高政治站位，做到思想上重视；二要夯实党风廉政防线，做到行动中落实；三要落实强化责任担当，做到监督中见效。同时，会议还对集团公司疫情防控、信访维稳、安全生产等工作进行了安排部署。撰稿人 党建办

在新春佳节来临之际，宏达集团开展“宏达情·暖冬行”系列春节主题慰问活动，对结对帮扶脱贫村的监测户和生活困难党员、共建社区的困难群众、公建民营敬老院的特困老人、生产一线职工、退役军人进行了走访慰问，为他们送去了亲切的问候和新春的祝福，送上了慰问金及米、面、油等慰问品。集团公司党委书记、董事长赵坤军到杭萧生产一线慰问困难职工集团公司党委副书记、总经理何勇到鲁班敬老院进行慰问，与工作人员一道为特困老人包饺子集团公司党委副书记、纪委书记、监事会主席冯涛到共建社区慰问退役军人集团公司党委副书记、纪委书记、监事会主席冯涛到脱贫村慰问困难群众集团公司工会主席邓艳到立新镇敬老院慰问特困老人

1月3日下午，宏达集团党委书记、董事长赵坤军召集全体高管班子和各部门、子公司（含控股公司）负责人一道，在集团公司六楼会议室召开开年项目推进专题会。会上，各经营管理团队负责人分别就各自板块在建项目推进情况、存在的主要问题和下一步打算进行了汇报，进一步梳理了新增项目策划包装工作。集团公司党委副书记、总经理何勇对2022年项目工作进行了安排部署。他要求，各项目团队要按照“一岗多责”要求，坚持经营管理工作和项目建设两不误，既要抓好经营发展，又要加快在建项目建设，高水平、高质量强化新增项目包装工作，全力抓好2022年项目建设开门红工作，不折不扣的确保琴泉片区有机更新、城乡供水一体化、城乡环境综合治理、花园防洪堤等项目2022年一季度开工。会上，集团公司党委书记、董事长赵坤军传达了12月30日县委项目专题会议精神。他强调，项目建设是集团公司立企之本，全集团上下要紧紧抓住当前难得的政策机遇期，创造性的包装新增项目，高质量加快推进在建项目建设，全力助推县域经济高质量发展。他要求全体干部职工：一是要增强责任感和紧迫感，切实将项目推进落到实处；二是要将宏达“两种精神”贯穿到项目建设的始终，推动项目建设提质增效；三是要有强烈的经营意识，确保社会效益和经济效益两不误；四是要常有敬畏之心，把党风廉政要求贯穿到项目建设的每个环节；五是要有主动的协作意识，努力形成项目推动的强大合力。

为加强集团公司各项目责任团队在项目过程中的管理把控，确保在建项目持续、高效、有序推进，12月27日下午，集团公司工程管理部组织集团在建项目责任团队现场代表进行集中学习暨遗留问题推进会，集团公司副总经理谌鸿、项目总监刘冬出席会议。集团公司相关部门、子公司就项目全寿命周期建设流程及管理要点、项目建设与不动产产权办理衔接事项进行了讲解。刘冬对遗留问题的推进情况进行了通报，对本年度项目建设、廉政建设进行了总结，就来年工作的展望进行发言。谌鸿就项目推进过程中的质量、安全、投资管理的重点和难点进行阐述和讲解。并要求现场代表要认真学习贯彻集团公司规章制度，扎实做好本职工作，加强专业学习，提升专业技能，对负责承建的项目做到精细化、专业化管理。

10月19日，内审部组织工程管理部、房产公司和施工单位，对成德南高速出口至S205线连接线工程（绵三路亮化工程）进行了现场收方计量工作。通过实地踏勘计量，有效控制了施工单位上报的结算金额，根据相关法律法规及规范要求，进一步对该项目进行精准有效、有据可依的初核工作。

      10月13日，在重阳节即将到来之际，为发扬尊老、爱老、敬老、助老的传统美德，宏达集团共青团委组织15名青年志愿者，到三台县永明镇敬老院，开展“关爱老人，孝行天下，志愿服务送温暖”公益志愿服务活动。    活动中，宏达集团青年志愿者们为老人们送上了棉鞋、洗衣粉、卫生纸等日常生活物品，还为老人们精心准备了美味的饺子和水果。午饭后，志愿者还组织老人们开展了丰富的趣味活动。现场其乐融融，十分温馨。通过此次志愿服务活动，将关怀和温暖送到了老人们的心坎上，拉近了志愿者和老人们之间的距离，也激励并带动了志愿者增强责任意识、发挥先锋模范带头作用的积极性。 撰稿人综合部团委

为了丰富职工的文化娱乐生活，提高职工身体素质，营造健康向上的文化氛围，不断增强职工的凝聚力。9月25日上午，宏达集团工会开展了“2021年秋季户外徒步活动”，公司100余名员工参加活动。上午8点30分，徒步活动正式开始。本次徒步全程约8公里。一路上大家三五成群、有说有笑，一边呼吸着户外新鲜的空气，一边欣赏着美丽的风景，一路欢声笑语，气氛融洽。通过这次徒步活动，让大家在工作之余锻炼了身体，交流了感情，不仅缓解了紧张的工作压力，还极大的增强了大家的凝聚力，使大家能够以更加饱满的工作热情迎接接下来的工作，不忘初心，砥砺前行，开启新的征程！撰稿人综合部工会

为建立健全与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制，增强企业活力和竞争力，促进企业实现高质量发展，推动国有资本做强做优做大，县国有资产监督管理办公室对县属国有企业实行工资总额控制改革。9月14日下午，集团公司召集各子公司负责人、人事专员、财务核算会计，在集团公司六楼会议室召开了改革中的国有企业工资收入分配清理专题会。集团公司党委副书记、纪委书记、监事会主席冯涛主持会议。会上，首先由人力资源部和财务部负责人组织大家学习了《三台县县属监管企业工资总额管理办法（试行）的通知》和《关于开展国有企业工资收入分配清理规范专项检查的通知》，并认真讲解了国有企业工资内外收入分配情况自查表的填写要求。最后，冯涛再次强调了这次会议的重要意义。她表示，薪酬改革关系到全集团每位员工的个人利益，大家务必要认真对待，并按时按要求完成相关清理工作。

8月31日，集团公司监审办组织各项目历史遗留问题负责人召开处置对接会。会上，参会人员对房产公司前期项目、政务大楼项目、政务大楼景观广场项目、刘家壕河滩整治项目的工程资料进行倒查，并要求财务部于9月15日出具工程款支出情况的结论。会议要求，各项目历史遗留问题负责人要进一步完善工作台账，细化具体方案，全面推进处置工作，确保按时保质完成多项历史遗留问题的处置工作。撰稿人监审办

8月9日下午，宏达集团在县委党校多功能会议室召开当前重点工作推进会。会议由党委委员、常务副总经理景灿主持，集团公司全体高管、各部门中层副职以上管理人员、各子公司（含控股公司）经营管理班子成员，都宏水业党总支支委成员和集团公司外派人员参加会议。会上，党委书记、董事长赵坤军作了重要讲话。赵坤军指出，集团公司要从四个利好和六个亟待解决的问题出发，科学研判企业当前面临的经营形势。他要求，要紧紧围绕县委、县政府决策部署，实务践行好宏达“两种企业精神”，一是要持续做好疫情防控工作，严格按照上级文件要求常态化做好疫情防控，保护好自己和家人；二是要坚决杜绝安全事故发生，根据集团公司安排部署，认真抓好安全生产工作，重点是宏达杭萧公司、固鑫公司、台中实验学校、职教中心、中央厨房和潼川古城务必做到万无一失；三是要务实抓好环保工作，相关基础资料要完善，数据台账要真实；四是要全员参与，多措并举，创新做好企业投融资工作，确保重点项目顺利有序推进；五是要加强企业党的建设，持续强化党对企业的绝对领导。同时，公司上下要坚定责任心、自信心、包容心和律己心，保持奋勇拼搏、积极向上的状态，找准症结、敢于自我革命的状态，团结协作、大局为重的状态，注重细节、规范经营的状态，讲规懂矩、立说立行的状态，为打造市内一流省内外知名区域经济引领型大型综合类国有企业贡献力量。集团公司党委副书记、纪委书记、监事会主席冯涛向与会人员传达了上级关于新冠肺炎疫情防控的相关文件精神，同时安排部署了集团公司当前疫情防控工作。党委委员、副总经理罗国双，副总经理谌鸿分别就集团公司环保工作和防汛减灾工作进行了安排部署。撰稿人综合部

目前，全国多地新冠肺炎疫情出现反复。我县作为人口输出大县，且外出打工人员数量极为庞大，因此疫情防控工作形势依然十分严峻。为进一步落实新冠肺炎防控措施，切实筑牢“外放输入、内防反弹、人物同防”的坚固防线，夯实中高风险地区抵返人员的管控和隔离医学观察工作，根据县委、县政府统筹安排，急需对原刘营职中进行改造，将其作为我县新冠肺炎医学观察留观点，以保障全县疫情防控工作平稳有序推进。我公司经现场踏勘，将该职中男、女生宿舍楼改造为医学隔离观察人员的临时住宿，将原教学楼一楼部分教室改造为医生、护士办公室、临时住宿和物资储备室，预计改造房间150余间，同步完善水、电、网络、给排水等基础配套。 撰稿人工程管理部

为迎接市2021年人事档案“回头看”工作，8月3日，人力资源部组织集团公司各部门、子公司（含控股公司）相关人员，在集团公司六楼会议室召开人事档案整改专题会，集团公司党委副书记、纪委书记、监事会主席冯涛主持会议。会上，首先由人力资源部作人事档案规范化整理培训，将整理过程中的重点难点作进行强调，将市、县的新要求进行讲解。随后，由党建办对党员档案的整理进行培训，通过分析目前全集团党员档案的实际情况，要求各支部分步骤进行整理、完善。最后，冯涛同志再次强调人事档案的重要性，人事档案是有关员工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料，是历史地、全面地考察职工的依据，是国家档案的组成部分。她希望各部门、子公司（含控股公司）负责人事档案整理的同志，一定要引起高度的重视，制度化、规范化，提高档案的管理水平，本着认真负责的态度，将这次人事档案工作圆满完成。通过此次人事档案整理专题会，不仅增强了公司人员对人事档案整理工作的重视程度，同时保障了公司档案整理工作有序开展，从而确保了公司档案管理工作更科学、更规范。 撰稿人 人力资源部

在“八一”建军节即将到来之际，为深入贯彻习近平总书记关于双拥工作重要论述，扎实做好“八一”期间双拥工作，进一步巩固和发展军政军民关系，促进我县经济社会持续健康发展，7月30日，宏达公司开展了庆“八一”活动。活动首先由集团公司党委副书记、纪委书记、监事会主席冯涛致辞，冯书记表示，退役军人是我们党百年奋斗历程的见证者、参与者、奉献者，是我们的宝贵财富。值此“八一”到来之际，祝各位退役军人节日快乐。同时向退役军人及现役军人家属送去慰问和关心。与会人员还一起进行了愉快的茶话会。会上，首先重温了《中国人民解放军军歌》，慷慨激昂的歌曲，仿佛将退役军人重新拉回到了训练场上。随后一起观看了中国人民解放军宣传片，分别从理想信念、远离家人、艰苦戍边以及老兵退役四个角度讲述军人的艰辛与伟大。最后大家围坐台前，畅谈了中国共产党成立100周年、中国人民解放军建军94周年心得体会以及在宏达公司工作的感想、感受。通过此次活动，让公司退役军人及现役军人家属感受到了公司对他们的关心，同时也希望大家继续发挥军人先锋模范作用，始终铭党恩、跟党走，发扬艰苦奋斗、奉献精神，以饱满的激情、昂扬的斗争、务实的作风，围绕公司的主责主业积极探索、不断创新，为宏达集团的发展注入不懈努力。公司将继续做好拥军优抚工作，关心广大军民的根本利益，不断巩固和发展军政、军民团结的大局面。 撰稿人人力资源部 

7月30日，为切实做好疫情防控工作，集团公司监审办对各部门、子公司（含控股公司）开展走访巡查工作，检查疫情防控措施落实情况。监审办对落实扫码、登记、测温、带口罩、消毒等常态化防控措施情况进行检查，确保各子公司进出人员防护到位、行踪可查。同时对正在休假的同事外出目的地和返岗情况进行跟踪登记。监审办强调，各部门、子公司（含控股公司）要强化责任意识，对外来人员特别是中高风险地区进出人员，务必做到全面排查到位，认真落实人员进场、健康监测、消杀防疫、生产作业环境等各项防控措施，确保公司各项疫情防控举措落到实处。严格贯彻落实好上级和属地关于疫情防控的要求和措施，注重细节，发现问题及时整改，确保完成常态化疫情防控工作，坚决筑牢疫情防线。撰稿人监审办